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Karriere

Zuletzt aktualisiert: 21.10.2021

Low Performer: Schlechte Leistung loben

Low Performer gibt es in jedem Team. Doch warum wird Minderleistung häufig geduldet? Erfahren Sie in unserem Beitrag, wie Führungskräfte mit Low Performern umgehen können, um sie wieder für das Unternehmen und die Arbeitsaufgaben zu begeistern.

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Zuletzt aktualisiert: 19.10.2021

Downshifting: Weniger ist mehr

Die Zeiten von “höher, schneller und weiter” scheinen vor allem bei vielen jungen Arbeitnehmenden vorbei zu sein. Wozu Karriere machen, wenn das Leben dabei zu kurz kommt? Downshifting ist deshalb einer neuer Trend: statt Karriere mehr Lebenssinn. Wir verraten Ihnen, was es mit Downshifting auf sich hat.

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Zuletzt aktualisiert: 18.10.2021

Eigene Talente entdecken

“Nein.” Das ist die Standardantwort, wenn man jemanden fragt, ob er/sie ein besonderes Talent hat. Dabei hat jede:r eine besondere Gabe. Woran liegt es, dass wir unsere Stärken nicht sehen? Wir haben 7 Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihre Talente zu entdecken.

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Zuletzt aktualisiert: 15.10.2021

So erkennen Sie Führungspotenzial!

Fachkräftemangel und neue Anforderungen an das Talentmanagement: Wenn Unternehmen trotz dessen gesund wachsen sollen, bedarf es auch der richtigen Auswahl an Führungskräften. Doch die Rekrutierung von Führungskräften wird zunehmend schwieriger. Zeit also, im eigenen Mitarbeiterpool zu fischen und dort Führungspotenzial zu erkennen!

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Zuletzt aktualisiert: 14.10.2021

8 Tipps gegen Job-Frust

Kein Bock mehr! Job-Frust taucht in jeder Position, in jeder Branche und in jeder Gehaltsstufe auf und erwischt jede:n einmal. Doch es gibt auch Wege da raus. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt, um den Job-Frust wieder abzuschütteln.

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Zuletzt aktualisiert: 12.10.2021

Dark Leadership: Die dunkle Seite der Führung

Dark Leader finden sich in fast allen Führungsetagen. In der Führungsforschung ist zunehmend von der “dunklen Triade der Führungspersönlichkeit” die Rede. Gemeint sind damit die stark ausgeprägten Persönlichkeitsmerkmale Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie.

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Zuletzt aktualisiert: 06.10.2021

Schlechte Meetings: Wann darf ich gehen?

Jede:r kennt sie: Meetings, in denen man sich völlig fehl am Platz fühlt. Muss man solchen Besprechungen wirklich beiwohnen? Oder darf man diese auch verlassen? Wir verraten Ihnen, wie Sie einem unnötigen Meeting entkommen – oder gar nicht erst daran teilnehmen müssen.

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Zuletzt aktualisiert: 30.09.2021

Die Hoshin-Kanri-Methode

Strategieumsetzung am Puls der Zeit: Das ermöglicht die Hoshin-Kanri-Methode. Das Tool aus dem Lean Management bezieht die gesamte Belegschaft mit ein und ermöglicht Planung gleichermaßen wie Flexibilität. Wir zeigen Ihnen, was es damit auf sich hat.

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Zuletzt aktualisiert: 23.09.2021

Was Führungskräfte von Angela Merkel lernen können

16 Jahre lang war sie die “Mutter der Nation”: Bundeskanzlerin Angela Merkel. Ein Zeichen, dass sie einiges richtig gemacht haben muss. Wir haben geschaut, worin ihre Stärken liegen und von welchem Schachzug sich Führungskräfte noch etwas abschauen können.

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Zuletzt aktualisiert: 09.09.2021

Die Kartenumlauftechnik

Ideenfindung leicht gemacht: mit der Kartenumlauftechnik. Diese Kreativitätsmethode trägt dazu bei, in Workshops und Meetings viele gute Ideen zu entwickeln, ohne dass diese zu früh zerschlagen werden. Wir verraten Ihnen, wie die Methode funktioniert.

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