Lernen & Bildung

Social Learning ist die wohl älteste Form der Wissensvermittlung der Menschheitsgeschichte. Unternehmen nutzen diese Form der Personalentwicklung immer häufiger. Wir verraten Ihnen, welche Vorteile damit einhergehen und geben Tipps und Tricks an die Hand.

“Inhouse” lautet das Zauberwort vieler Unternehmen, wenn es um die Schulung ihrer Mitarbeitenden geht. Doch wer noch nie eine Inhouse-Schulung organisiert hat, steht vor einer Herausforderung. Wir geben Ihnen 9 Tipps, um diese zu meistern.

Wissen ist Macht funktioniert in der Arbeitswelt 4.0 zunehmend weniger.Wissenstransfer heißt hier das Zauberwort, oder anders ausgedrückt: Wissen teilen ist Macht. Hier setzt Working out loud (WOL) an, eine Methode des Wissensaustauschs, die agiles Arbeiten unterstützt.

Haben Sie schon einmal von Knowledge Sharing gehört? Dabei handelt es sich um das Teilen von Wissen untereinander. Im beruflichen Alltag gewinnt dieses zunehmend an Bedeutung. Wir zeigen Ihnen, wie Wissenstransfer im Unternehmen gelingen kann.

Der Qualifizierungs- und Umschulungsbedarf steigt: Upskilling und Reskilling gewinnen zunehmend an Bedeutung. Damit Weiterentwicklung stattfinden kann, ist es wichtig, bewusst und effektiv zu lernen. Mit unseren 5 Methoden erfahren Sie, wie Ihnen das gelingt.

Egal, ob Sie in Ihrer Führungsrolle neu sind oder schon eine langjährige Führungskarriere hinter sich haben: Jeder kann von Führungskräftetrainings profitieren. Wir haben 4 gute Argumente, warum es sich als Manager lohnt, ein Führungskräftetraining zu besuchen.

Haben Sie Selbstvertrauen und wissen genau, wer Sie sind und wo Sie hinwollen? Das sind die besten Voraussetzungen für eine gesunde Selbstführung. Wir haben 5 Tipps für Sie, die Sie auf Ihrem Weg zur Selbstführung unterstützen.

Know-how ist zum wichtigsten Kapital von Unternehmen geworden. Mitarbeiter:innen weiter zu entwickeln, sollte deshalb ein permanenter Prozess sein. Was können aber Führungskräfte tun, um ihre Mitarbeiter:innen beim Thema Weiterbildung zu unterstützen? Wir haben 5 Tipps auf Lager.

Welche Business-Trends erwarten uns 2021? Corona war in den vergangenen Monaten in vielerlei Hinsicht ein Trendbeschleuniger, hat andere Trends aber auch ausgebremst. Alles ist anders. Doch welche dieser Entwicklungen ist nachhaltig? Wir stellen Ihnen 6 Business-Trends vor, die uns 2021 begleiten werden!

Wer sich in Kurzarbeit befindet, kann die freigewordenen Zeitkapazitäten sinnvoll nutzen: für berufliche Weiterbildung. Weiterbildungsförderung während der Kurzarbeit soll einen Ansporn schaffen, die Zeit der Nichtbeschäftigung für zusätzliche Qualifizierung zu nutzen.

Nicht erst seit Corona erleben wir einen Aufschwung in Sachen Online-Lernen. Die fortschreitende Digitalisierung und die Vereinfachung durch ortsungebundene Angebote haben ebenfalls ihren Anteil beigesteuert. Doch wie findet man sich zurecht inmitten von Online-Kursen und Webinaren? Was ist was? Wir geben die Antworten.

Fernlehrgänge werden wegen ihrer Praktikabilität immer beliebter. Doch irgendwann kommen uns unliebsame Dinge wie Demotivation und mangelnde Selbstdisziplin in die Quere und vermiesen den Lernerfolg. Wir zeigen Ihnen 6 Tipps gegen das Lerntief.