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Management

Zuletzt aktualisiert: 15.10.2019

Digital Leadership: Eine neue Führung ist gefragt

In Zeiten der Transformation rückt Digital Leadership, auch Leadership 4.0 genannt, immer mehr in den Fokus von Unternehmen. Denn es braucht eine neue Form der Führung. Doch was genau ist ein Digital Leader? Mit welchen Herausforderungen hat er zu kämpfen? Wir geben Ihnen einen kurzen Überblick.

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Zuletzt aktualisiert: 15.08.2019

Positive Fehlerkultur in Unternehmen

Deutschland gilt als Leistungs- und Erfolgsgesellschaft. Fehler zu machen ist vielerorts verpönt. In vielen Unternehmen herrscht daher eine harte Fehlerkultur. Doch für Innovationen braucht es manchmal gerade Fehler, um aus ihnen zu lernen. Warum also keine positive Fehlerkultur gestalten? Wir verraten Ihnen, wie es geht. 

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Zuletzt aktualisiert: 22.07.2019

Onboarding für Nachwuchskräfte

Der Start des neuen Ausbildungsjahres rückt näher! Nie zuvor war es so wichtig, die Nachwuchskräfte gut zu betreuen und einzuarbeiten. Es herrscht schließlich Fachkräftemangel. Wir verraten Ihnen, worauf es beim Onboarding von Azubis ankommt.

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Zuletzt aktualisiert: 07.08.2019

Was ist eigentlich… Reverse Coaching?

Top-down-Methoden in der Weiterbildung kennen wir alle: Erfahrene Mitarbeiter geben ihr Wissen an jüngere Mitarbeiter weiter. In Zeiten der Digitalisierung macht es jedoch auch Sinn, Wissen von unten nach oben zu geben. Reverse Coaching nennt man es, wenn junge Mitarbeiter ältere Kollegen etwa in ihrer Digitalkompetenz schulen.

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Zuletzt aktualisiert: 12.07.2019

5 Gründe, die für einen Executive MBA sprechen

Neben der Arbeit seinen Executive MBA zu machen, ist kein leichtes Unterfangen. Disziplin, Engagement und Durchhaltevermögen wird den Teilnehmern abverlangt. Warum sich dieser Invest auszahlt, erfahren Sie in unseren 5 Gründen für einen EMBA.

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Zuletzt aktualisiert: 04.06.2019

Mitarbeiterbindung: Anreize schaffen, Fluktuation verringern

Wie lässt sich Mitarbeiterbindung stärken, ohne dass Unternehmen dafür tief in die Tasche greifen müssen? Die Antwort ist ganz einfach: indem Unternehmen Anreize schaffen. Denn kein Betrieb kann es sich erlauben, auf Leistungsträger, Spezialisten und Talente zu verzichten.

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Zuletzt aktualisiert: 16.05.2019

Wie Sie Projektrisiken minimieren

Projekte sind individuell und doch haben sie eins gemeinsam: Sie bergen ein gewisses Maß an Risiko. Gerade als Projektmanager ist es wichtig zu wissen, wie sich diese Risiken minimieren lassen. Die wesentlichen Schritte heißen dokumentieren, priorisieren, vermeiden und reduzieren.

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Zuletzt aktualisiert: 21.02.2019

Die 5-Stunden-Regel, die zum Erfolg führt

Die erfolgreichsten Menschen der Welt kennen den Weg zum Erfolg: Sie leben nach der 5-Stunden-Regel und widmen jeden Tag eine Stunde ihrer Zeit, um etwas Neues zu lernen. Wir verraten Ihnen, wie es geht.

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Zuletzt aktualisiert: 04.01.2019

Get things done: 5 Angewohnheiten, die Sie ablegen sollten

Haben Sie manchmal den Eindruck, Sie arbeiten und arbeiten, aber kommen dabei irgendwie nicht so recht voran? Vielleicht haben Sie ja auch eine zeitraubende Angewohnheit. Wenn es Ihnen gelingt, diese aus Ihrem Arbeitsalltag zu entfernen, arbeiten Sie effektiver und kriegen die Dinge besser gebacken.

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Zuletzt aktualisiert: 03.12.2018

Jahreswechsel: Neue Regelungen und Gesetze treten 2019 in Kraft

Der Jahreswechsel rückt näher. Und mit ihm ändert sich für Arbeitnehmer einiges: Die Bundesregierung hat Änderungen beschlossen, die größtenteils dazu beitragen, die Position der Arbeitnehmer zu stärken. Wir stellen Ihnen die wichtigsten in einer kurzen Übersicht vor.

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