Persönlichkeit

Wer im Job erfolgreich sein will, muss extrovertiert sein. So lautet zumindest die allgemeine Auffassung. Doch mit vielen Eigenschaften eckt man dabei auch an. Deshalb lohnt es sich, sich auch mal zurückzunehmen und seine introvertierte Seite kennenzulernen. Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

Soft Skills sind in aller Munde, erlangen Sie doch immer mehr an Bedeutung, wenn es etwa um die Neubesetzung von Stellen geht. Wer also im Berufsleben richtig durchstarten möchte, dem oder der sollte es auch an einem Soft Skill nicht mangeln: Empathie. Warum diese im Job so essentiell ist, verraten wir Ihnen hier.

Die Zeiten von “höher, schneller und weiter” scheinen vor allem bei vielen jungen Arbeitnehmenden vorbei zu sein. Wozu Karriere machen, wenn das Leben dabei zu kurz kommt? Downshifting ist deshalb einer neuer Trend: statt Karriere mehr Lebenssinn. Wir verraten Ihnen, was es mit Downshifting auf sich hat.

“Nein.” Das ist die Standardantwort, wenn man jemanden fragt, ob er/sie ein besonderes Talent hat. Dabei hat jede:r eine besondere Gabe. Woran liegt es, dass wir unsere Stärken nicht sehen? Wir haben 7 Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihre Talente zu entdecken.

Fachkräftemangel und neue Anforderungen an das Talentmanagement: Wenn Unternehmen trotz dessen gesund wachsen sollen, bedarf es auch der richtigen Auswahl an Führungskräften. Doch die Rekrutierung von Führungskräften wird zunehmend schwieriger. Zeit also, im eigenen Mitarbeiterpool zu fischen und dort Führungspotenzial zu erkennen!

Kein Bock mehr! Job-Frust taucht in jeder Position, in jeder Branche und in jeder Gehaltsstufe auf und erwischt jede:n einmal. Doch es gibt auch Wege da raus. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt, um den Job-Frust wieder abzuschütteln.

Dark Leader finden sich in fast allen Führungsetagen. In der Führungsforschung ist zunehmend von der “dunklen Triade der Führungspersönlichkeit” die Rede. Gemeint sind damit die stark ausgeprägten Persönlichkeitsmerkmale Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie.

Wenn Lob oder Anerkennung im Beruf fehlen, kann das schnell zur inneren Kündigung führen. Wir zeigen, wie Sie mit fehlender Wertschätzung umgehen können und ob das scheinbar fehlende Feedback Ihrer Führungskraft wirklich nicht vorhanden ist.

16 Jahre lang war sie die “Mutter der Nation”: Bundeskanzlerin Angela Merkel. Ein Zeichen, dass sie einiges richtig gemacht haben muss. Wir haben geschaut, worin ihre Stärken liegen und von welchem Schachzug sich Führungskräfte noch etwas abschauen können.

"Ohne Ziele kein Erfolg" – das ist die Devise von Jochen Mai. Im Interview verrät der Autor, Journalist und Speaker, wie man seine Ziele findet und erreicht.

Nonkonforme Persönlichkeiten können die Teamarbeit verbessern. Sie schaffen Raum für neue Ideen und Impulse. Welche Rolle die Führungskraft dabei spielt und wie sie das Team darauf vorbereiten sollte, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Sind Sie im Home-Office? Dann werden Sie vielleicht mit der ein oder anderen webbasierten Präsentation konfrontiert. Das löst Panik bei Ihnen aus? Mit unseren 6 Tipps lernen Sie, Ihr Lampenfieber vor der Webcam zu bekämpfen.