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Personalentwicklung

Zuletzt aktualisiert: 25.03.2020

#wirlernenzuhause – Sie auch?!

Unter #wirlernenzuhause rufen wir zur Weiterbildung per Mausklick auf. Durch Online-Kurse lässt sich die Zeit zu Hause gewinnbringend nutzen. Seien Sie dabei und teilen Sie Ihre Erfolgsgeschichten: Ermuntern Sie andere, sich ebenfalls online weiterzubilden.

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Zuletzt aktualisiert: 20.03.2020

Zum Quartalsende: Keine Angst vor Deadlines!

Fristen, Abgabetermine oder andere zeitliche Vereinbarungen: Viele kennen die damit verbundenen Verpflichtungen, sich an bestimmte Vorgaben zu halten. Deadlines sind richtig und wichtig, damit bestimmte Prozesse reibungslos ab- bzw. weiterlaufen. Doch was tun, wenn der Termindruck zu groß wird?

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Zuletzt aktualisiert: 24.03.2020

Online-Seminare: 8 Vorteile im Überblick

Weiterbildung unmöglich wegen all der Corona-Auflagen? Nicht ganz! Selbst wenn Präsenz-Seminare jetzt erst einmal außen vor sind: Online-Kurse sind jederzeit und von überall zugänglich – und bringen auch noch einige Vorteile mit sich. 8 davon haben wir für Sie herausgearbeitet.

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Zuletzt aktualisiert: 11.03.2020

Das Peter- und Paula-Prinzip

In vielen Unternehmen finden sich unfähige Chefs. Doch wie haben sie es nur so weit gebracht? Das Stichwort lautet: Peter-Prinzip. Es beschreibt die Hierarchie der Unfähigkeit. Den Gegenpol dazu bildet das Paula-Prinzip. Wir verraten Ihnen, was es mit Peter und Paula auf sich hat.

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Zuletzt aktualisiert: 10.03.2020

Mitarbeitergespräche mit jungen Mitarbeitern führen

Sie gelten als die Rebellen im Business: die Mitarbeiter der Generation Y und Z. Mit ihnen müssen im Arbeitsleben neue Wege eingeschlagen werden – auch bei den Mitarbeitergesprächen. Wir haben 7 Tipps, die Sie als Chef im Mitarbeitergespräch mit den Youngsters beachten sollten.

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Zuletzt aktualisiert: 10.12.2019

Pressemitteilung: 5 L&D-Trends, die uns 2020 erwarten

Mannheim, 10.12.2019 – Wohin geht die Reise in der Personalentwicklung 2020? Welche Trends zeichnen sich ab? Aufschluss darüber gibt der L&D-Report von kursfinder.de, aus dem 5 L&D-Trends für 2020 hervorgehen.

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Zuletzt aktualisiert: 12.11.2019

Pressemitteilung: Weiterbildung muss nicht teuer sein

Mannheim, 12.11.2019 – Das Problem des begrenzten Budgets für Weiterbildungen und Seminare kennen alle. In der Personalentwicklung weiß man sich allerdings zu helfen: Inzwischen haben sich zahlreiche Low-Budget-Methoden etabliert. Das ergab eine Umfrage von kursfinder.de unter 175 Personalentwicklern, deren Ergebnisse im L&D-Report festgehalten sind.

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Zuletzt aktualisiert: 29.10.2019

Pressemitteilung: Weiterbildungspflicht für Makler und Hausverwalter löst Nachfrage-Boom an Seminaren aus

Mannheim, 29.10.2019 –  Mit dem Gesetz zur Einführung einer Berufszulassungsregelung für gewerbliche Immobilienmakler und Wohnimmobilienverwalter ist im August 2018 eine Fortbildungspflicht für diese Berufsgruppen in Kraft getreten. kursfinder.de verzeichnet seither einen Nachfrage-Boom nach entsprechenden Weiterbildungen. Vor allem E-Learnings sind beliebt.

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Zuletzt aktualisiert: 15.10.2019

Personalentwicklung der Gen Y

Das Gießkannenprinzip hat ausgedient! Spätestens seit die Generation Y den Arbeitsmarkt erobert hat, wird klar: Mitarbeiter müssen zunehmend individuell gefördert und gefordert werden. In unseren 5 Tipps erfahren Sie, wie Personalentwicklung aussehen muss, um Millennials zu halten.

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Zuletzt aktualisiert: 24.09.2019

Was ist eigentlich... Peer-to-Peer-Coaching?

Was haben die meisten Unternehmen im Bereich Coaching und Personalentwicklung gemeinsam? Sie setzen zu einem Großteil auf das kollegiale Lernen, auch Peer-to-Peer-Coaching genannt. Hier geht es um eine besondere Form des kollegialen Miteinanders und Austauschs.

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