Zusammenarbeit & Team

Haben Sie schon einmal von Workhacks gehört? Das sind kleine Handlungsanleitungen im Berufsalltag. Ihr Ziel: die Mitarbeiterzufriedenheit und Teamarbeit stärken, die Effizienz verbessern. Der Einsatz: minimal. Das Ergebnis: oft maximal.

Was trägt zu zufriedenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bei? Nein, es ist nicht die Höhe des Gehalts. Für viele ist das Betriebsklima ausschlaggebend. Das Schöne ist: Jede:r – egal ob Angestellte:r oder Chef:in – kann das Betriebsklima beeinflussen. Unsere 12 Tipps zeigen Ihnen, wie das geht.

Immer häufiger klagen Arbeitnehmer:innen über Erschöpfung und Müdigkeit. Für den Arbeitgeber ist es wichtig, rechtzeitig die Notbremse zu ziehen, bevor sich seine Angestellten ausgebrannt fühlen. Doch was stresst uns bei der Arbeit am meisten? Wir haben für Sie die 10 größten Stressfaktoren bei der Arbeit zusammengefasst.

Viele gehen rein, aber oft kommt wenig dabei raus: Die Rede ist von Meetings. Die innovative Form von Besprechungen sieht deshalb anders aus: Walk-and-Talk-Meetings sind im Kommen. Warum diese mehr Effizienz versprechen? Wir präsentieren Ihnen 5 Vorteile des bewegenden Austauschs.

Engagement bei der Arbeit?! Das muss ja nun wirklich nicht sein. Dienst nach Vorschrift ist Ihre Devise und darin kann Sie keiner schlagen. Deshalb haben Sie die besten 10 Tipps für Nachahmer:innen und solche, die es werden wollen. (Enthält Ironie)

Fehler sind menschlich und alltäglich. Doch gerade im Job sind sie vor allem eins: unangenehm. Was tun, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist? In 7 Tipps verraten wir Ihnen, wie Sie am besten mit Fehlern im Job umgehen.

Beförderung – wann kommt Ihr:e Chef:in damit endlich auf Sie zu? Abwarten und Tee trinken bringt Sie nicht weiter. Wer beruflich aufsteigen will, muss etwas dafür tun. In unseren 10 Tipps erfahren Sie, wie Ihnen der nächste Schritt auf der Karriereleiter glückt.

Vielfalt ist Trumpf – das gilt bei der Zusammensetzung von Teams. Truppen mit verschiedenen Charakteren erbringen mehr Leistung. In erfolgreichen Teams finden sich 6 verschiedene Typen. Einer davon ist der Teamplayer.

Nirgends wird so viel gelogen wie am Arbeitsplatz. Manchmal muss das einfach sein – will man doch niemanden vor den Kopf stoßen oder einen Streit vom Zaun brechen. Wir haben die 14 häufigsten Job-Lügen gesammelt und interpretiert.

Deutschland fiebert mit der Nationalmannschaft mit. Wird die Elf ihren Titel verteidigen können? Maßgeblichen Anteil an den Siegen des Teams hat Trainer Jogi Löw. Er verfügt über Kompetenzen, von denen so manche Führungskraft noch etwas lernen kann. Wir haben Ihnen eine Top-Ten seiner Stärken zusammengestellt.

Vielfalt ist Trumpf – das gilt bei der Zusammensetzung von Teams. Truppen mit verschiedenen Charakteren erbringen mehr Leistung. In erfolgreichen Teams finden sich 6 verschiedene Typen. Einer davon ist der Analytiker.

Feedback im Job ist selten. Oft gibt es Rückmeldung nur vom Vorgesetzten und das einmal im Jahr: beim Jahresgespräch. Dabei gibt es einen neuen Trend namens Instant Feedback. Dieses ermöglicht schnellere und häufigere Rückmeldungen - auch unter Kollegen. Wir haben 5 Vor- und Nachteile für Sie zusammengefasst.