🐕🦺 Assistenzhunde ermöglichen beeinträchtigten Menschen die Teilhabe am Berufsleben und dürfen nach Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) offiziell mit an den Arbeitsplatz. Wir geben einen Überblick.
Die ersten 100 Tage im neuen Job sind entscheidend für die weitere Zusammenarbeit. Dabei gilt es, ein paar Dinge zu beachten. Wir haben 6 Dos und Don’ts für die Anfangszeit.
Sie haben eine Sandwich-Position innerhalb von Unternehmen inne: Teamleiter:innen. Ihr Ziel ist es, ihr Team zum Erfolg zu führen. Doch was genau machen sie? Wir stellen dir die 7 Hauptaufgaben von Teamleiter:innen vor.
Humor macht auch vorm Arbeitsplatz nicht Halt. Lachen ist gesund – und fördert zugleich die Karriere und das Erreichen der Unternehmensziele. Deshalb ist Humor im Job erlaubt. Erfahre im Beitrag, worauf du dabei achten solltest.
Du wunderst dich, warum du beruflich auf der Stelle trittst und nicht vorankommst?! Wir stellen dir die 10 häufigsten Karrierekiller vor. Vielleicht hat sich einer bei dir eingenistet.
Was ist denn mit dem passiert? Als Kollege war Michael doch so ein netter Typ. Aber seit er zum Abteilungsleiter befördert wurde, verhält er sich zunehmend distanziert und hochnäsig. Dahinter steckt das Macht-Paradoxon. Was es damit auf sich hat und wie man selbst nicht Opfer davon wird, erfährst du hier.
Collette ist leidenschaftliche Bäckerin. Ihr Hobby hat die US-Amerikanerin 2016 zum Beruf gemacht: Ihre Cookies, die sie mit unterschiedlichen Zutaten herstellt, sind inzwischen in den ganzen Staaten unter dem Namen Collettey’s Cookies erhältlich. Inzwischen backt Collette nicht mehr allein. Die Gründerin hat ein 15-köpfiges Team um sich geschart und geht in ihrem Business auf.
Mit ein paar Jahren Berufserfahrung weiß jede:r: Den Traumjob gibt es nicht. Jeder Job hat seine Ecken und Kanten. Durch Job Crafting kann man sich die Arbeit so gestalten, dass sie sinnstiftend und erfüllend wird. Neugierig, wie das funktioniert? Dann lesen Sie weiter.
Fachlich ganz groß, aber zwischenmenschlich absolute Nieten: Die Rede ist von Brilliant Jerks. Sie sind pures Gift für das Arbeitsklima. Wie geht man mit solchen Mitmenschen am Arbeitsplatz um? Erfahren Sie dazu mehr!
“Toll, ein:e andere:r macht’s!”, bedeutet für viele Teamarbeit. Das Phänomen des sozialen Faulenzens ist weit verbreitet. Deshalb schauen wir es uns genauer an und liefern Tipps zur Vorbeugung.
Über eine Leistungsprämie freut sich in der Regel jede:r Mitarbeiter:in. Einer neuen Studie zufolge fördern Leistungsprämien allerdings aggressives Verhalten im Job und wirken sich negativ auf das Betriebsklima aus. Wir schauen, was es damit auf sich hat.
Im Zuge der Transformation tut sich in der Arbeitswelt einiges. Jobs, die vor 20, 30 Jahren noch weitgehend undenkbar waren, werden möglich. Darunter fällt auch das Berufsbild Virtuelle:r Assistent:in (VA).
