Zusammenarbeit & Team

Unsere Art zu arbeiten hat sich gewandelt. Warum also nicht auch den Arbeitsort Büro überdenken? Wir stellen uns die Frage, wer Büros noch braucht und wie die Büros der Zukunft aussehen könnten.

Wissen ist Macht funktioniert in der Arbeitswelt 4.0 zunehmend weniger.Wissenstransfer heißt hier das Zauberwort, oder anders ausgedrückt: Wissen teilen ist Macht. Hier setzt Working out loud (WOL) an, eine Methode des Wissensaustauschs, die agiles Arbeiten unterstützt.

Soft Skills sind in aller Munde, erlangen Sie doch immer mehr an Bedeutung, wenn es etwa um die Neubesetzung von Stellen geht. Wer also im Berufsleben richtig durchstarten möchte, dem oder der sollte es auch an einem Soft Skill nicht mangeln: Empathie. Warum diese im Job so essentiell ist, verraten wir Ihnen hier.

Kein Bock mehr! Job-Frust taucht in jeder Position, in jeder Branche und in jeder Gehaltsstufe auf und erwischt jede:n einmal. Doch es gibt auch Wege da raus. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt, um den Job-Frust wieder abzuschütteln.

Jede:r kennt sie: Meetings, in denen man sich völlig fehl am Platz fühlt. Muss man solchen Besprechungen wirklich beiwohnen? Oder darf man diese auch verlassen? Wir verraten Ihnen, wie Sie einem unnötigen Meeting entkommen – oder gar nicht erst daran teilnehmen müssen.

Strategieumsetzung am Puls der Zeit: Das ermöglicht die Hoshin-Kanri-Methode. Das Tool aus dem Lean Management bezieht die gesamte Belegschaft mit ein und ermöglicht Planung gleichermaßen wie Flexibilität. Wir zeigen Ihnen, was es damit auf sich hat.

Ein gutes Telefongespräch kann vieles einfacher machen als eine E-Mail. Deswegen ist es an der Zeit, unsere Bequemlichkeit, Scheu und Unsicherheit an den Nagel zu hängen und öfter mal zum Hörer zu greifen. Unser Telefon-Knigge zeigt Ihnen, wie Sie im Job einfach besser telefonieren.

Diversity ist vielen ein Begriff aus der Inklusion. Und genau das soll auch in die Arbeitswelt übertragen werden. Das sogenannte inclusive Leadership setzt auf ein Konzept, alle Mitarbeitenden, egal, welcher Herkunft, welchen Geschlechts, welcher Sexualität und welchen Alters, gleichermaßen zu integrieren und somit neuartige Teams zu schaffen.

Der Ton macht die Musik. Das gilt auch bei der Grußformel im dienstlichen Schriftverkehr. Mit der richtigen Wahl können Sie nicht nur aus der Masse der E-Mail-Sender:innen hervorstechen, sondern auch einen guten Eindruck hinterlassen. Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten es gibt.

Ideenfindung leicht gemacht: mit der Kartenumlauftechnik. Diese Kreativitätsmethode trägt dazu bei, in Workshops und Meetings viele gute Ideen zu entwickeln, ohne dass diese zu früh zerschlagen werden. Wir verraten Ihnen, wie die Methode funktioniert.

Nonkonforme Persönlichkeiten können die Teamarbeit verbessern. Sie schaffen Raum für neue Ideen und Impulse. Welche Rolle die Führungskraft dabei spielt und wie sie das Team darauf vorbereiten sollte, erfahren Sie in diesem Beitrag.

“Könntest du das eben übernehmen?” – Wir alle kennen diese Frage aus der Arbeitswelt und fühlen uns oft verpflichtet, Ja zu sagen. Das ist jedoch nicht gesund und führt zu Stress und Überlastung. Wir sollten häufiger Nein sagen. Wie Sie das lernen können, erfahren Sie in unseren Tipps.