Beschreibung
Mit Deutschland arbeiten
Ziel
Remote-Training für Fachkräfte, die mit Deutschland zusammenarbeiten. Deutliche Steigerung der Effektivität der Teilnehmenden in ihren beruflichen Beziehungen zu ihren Gesprächspartnern in Deutschland. Am Ende des Kurses werden sie in der Lage sein:
- eine interkulturelle Herangehensweise zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur in Deutschland zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Schritt 1: E-Learning-Training
EINE INTERKULTURELLE HERANGEHENSWEISE ANNEHMEN
- Kontext und Erwartungen angeben
- sich kultureller Filter bewusst werden
- Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining
DIE DEUTSCHEN KULTURCODES VERSTEHEN
Die kulturellen Grundlagen Deutschlands kennenlernen
- Regionalismus, Föderalismus, der Ort in Europa
- Die Reformation und die protestantische Ethik
- Demografische Entwicklung
- Die Bedeutung der Ökologie
Deutsche Werte verstehen
- Einhaltung von Regeln und Zeitplänen
- Suche nach Stabilität, Vorsicht vor Risiken
- Gemütlichkeit oder deutsches Wohlbefinden
- Partizipation oder deutsche Mitbestimmung
IHR BERUFLICHES HANDELN MIT DEUTSCHEN OPTIMIEREN
Effektiv kommunizieren
- Förderung der deutschen Sprache zur Stärkung der Beziehungen
- Explizit, direkt und offen kommunizieren
- Mit konkreten Fakten argumentieren
Ihre Arbeitsmethoden anpassen
- Vertrauen aufbauen: Respekt vor dem Rang und Gespür für Zuhören
- Gute Leistung: Fachkompetenz, Genauigkeit und Präzision
- Partizipativer Führungsstil, Team- und Delegationsfähigkeiten
- Zeit verwalten: Planung, Segmentierung, Präzision
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Den Entscheidungsprozess verstehen: Experten wertschätzen, die Schritte respektieren
- Konfliktmanagement: Mediation, Dialog, Entscheidung
- Die Rolle der Gewerkschaften und des Betriebsrats kennen
- Einen schriftlichen und detaillierten Vertrag aufsetzen
Best Praktiken anwenden
- Die goldenen Regeln beachten
- Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung
LÄNDERDOSSIERS
Das Wissen über das Land vertiefen
- Kulturelle Codes
- Geschäftsleben
- Panorama
Nutzen & Mehrwert
- Durchgeführt von einem/einer auf Deutschland spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad' Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalen Lernprogrammen für ein Jahr
- Austausch bewährter Verfahren
- Persönlicher Aktionsplan
Zielgruppe / Voraussetzungen
Englisch-Kenntnisse
Akkreditierung
QUALIOPI-Zertifizierung
Infos anfordern
AKTEOS
Als Spezialist für interkulturelles Management und Diversity & Inclusion unterstützt Akteos Unternehmen dabei, die mit kulturellen Unterschieden verbundenen Risiken zu beherrschen und die Diversität als Vorteil zu nutzen, indem wir die Fähigkeiten von Führungskräften und ihren Teams entwickeln....
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