Beschreibung
Beschäftigtendatenschutz: Vertiefung anhand von Praxisfällen
Ziel
Regelungen zum Arbeitnehmer:innendatenschutz in DSGVO, BDSG
Konsequenzen neuer digitaler Entwicklungen
- Industrie 4.0.
- Biometrische Verfahren.
- Lokalisierung von Beschäftigten.
- Erfassung von Arbeitszeit, von Projekttätigkeit, von Nutzeraktivitäten an mobilen und stationären Geräten und innerbetriebliche Soziale Netzwerke.
- Stimm- und Stimmungsanalyse.
Auftragsdatenverarbeitung im Personalbereich
Verpflichtung der Mitarbeiter:innen auf das Datengeheimnis
Überwachung und Auswertung von Telefon-, E-Mail- und Internet-Nutzung
Die Personalakte
Videoüberwachung und Verwendbarkeit der Daten
Private IT-Nutzung/Bring your own device (BYOD)
Mitarbeiter:innenportale und Einsatz von Kommunikationstools
Verarbeitung von Arbeitnehmer:innendaten im Konzern
Fragerecht und Datennutzung
Zulässigkeit systematischer Screenings
Ermittlung von Straftaten
Einwilligung des Beschäftigten
Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses
Datenschutz bei Leistungs- und Verhaltenskontrollen
Wahrung berechtigter Interessen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Zeiterfassung, Zutrittskontrollsysteme
Gesundheitsdaten, Betriebliches Eingliederungsmanagement
Rechte, Pflichten und Beteiligung des Betriebsrates
Verwertungsverbote vor Gericht
Arbeitsrechtliche, zivilrechtliche und strafrechtliche Folgen bei Datenschutzverstößen, Sanktionen und Geldbußen
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
An konkreten Fallbeispielen erfahren Sie,
- was bei der Verarbeitung von Mitarbeiter:innendaten zwingend zu beachten ist,
- was künftig auf Sie zukommt und
- wo Sie konkret in Ihrer alltäglichen Praxis vielleicht noch nachsteuern müssen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Fach- und Führungskräfte, Datenschutzbeauftragte, Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, die mit Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis konfrontiert sind, Sicherheit gewinnen und Fallstricke vermeiden wollen.
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