Neue Wege im Azubi-Recruiting – Social Recruiting – Webinar

Haben sie sich das in letzter Zeit häufiger gefragt:
Wie gewinne ich junge Menschen für unsere Ausbildung?
Was treibt sie an?
Welche Recruiting-Kanäle sind relevant?
Wie schaffe ich es die passenden Kandidaten zu gewinnen und zu halten?
Immer weniger Schüler entscheiden sich für eine klassische Ausbildung. Auf der anderen Seite haben Unternehmen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels einen erhöhten Fachkräftebedarf und das nicht nur an akademischen Fachkräften. Ausbildungsbetriebe suchen dringend nach geeigneten Möglichkeiten passende Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und ihre finanziellen und personellen Ressourcen effizient einzusetzen.
Die Möglichkeiten Jugendliche über Social Media zu erreichen haben sich in den letzten Jahren vervielfacht. Eventuell haben sie im Unternehmen auch schon überlegt mit Hilfe der Sozialen Medien auf ihre Ausbildung aufmerksam zu machen und sich gefragt…
Welche Möglichkeiten gibt es Social Recruiting in unserem Unternehmen ressourcenschonend umzusetzen? Welcher Kanal kommt in Frage und wie sieht geeigneter Content im Azubi-Recruiting aus?

Inhalt
Social Azubi-Recruiting Möglichkeiten, Grenzen, Ressourcen und Zeiteinsatz
Kanäle auswählen und bespielen
geeigneter Content für das Azubi-Recruiting
Am Ende der Workshop-Reihe verfügen sie über Wissen, wie sie moderne Personalgewinnungs-Konzepte für junge Menschen nachhaltig, zeit- und kosteneffizent in ihrem Unternehmen umsetzen können.
Die Workshops bauen thematisch aufeinander auf, können aber auch einzeln gebucht werden:
Webinar 1: Azubis gewinnen – Candidate Azubi Journey, Nr.115138923 ins Suchfeld eingeben
Webinar 3: Future Skills erkennen, passende Azubis auswählen, Nr.127239 ins Suchfeld eingeben
Webinar 4: Azubis binden – Onboarding & Retention Management, Nr.127240 ins Suchfeld eingeben