Online-Seminar: Sicherer Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
-
Kurse
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Live-Webinar
Coaching Grundlagen für Führungskräfte und Berater
-
Kurse
-
4 Monate
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Förderung möglich
Durchsetzungskompetenz für Assistenz & Sekretariat
-
Kurse
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
Deeskalationstraining II - Aufbauseminar Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten
-
Kurse
-
Verschiedene (2)
-
Präsenzkurs / vor Ort
Tatort Ausbildung: Konfliktprävention und -lösung
-
Kurse
-
1 Tag
-
Arnsberg
-
Präsenzkurs / vor Ort
Konfliktmanagement und Kommunikationstraining im Beruf
-
Kurse
-
1 Monat
-
Verschiedene (58)
-
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Förderung möglich
Konflikt-Coaching und positiver Umgang mit Aggression
-
Kurse
-
14 Monate
-
Verschiedene (2)
-
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Beschwerdemanagement
-
Kurse
-
4 Stunden
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Live-Webinar
Psychosozialer Berater - Schwerpunkt: Krisenintervention und Resilienz
-
Kurse
-
4 Monate
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Förderung möglich
Die Führungskraft als Konfliktmoderator
-
Kurse
-
Inhouse
-
Inhouse-Schulung
Emotionale Intelligenz
-
Kurse
-
2 Tage
-
Verschiedene (9)
-
Präsenzkurs / vor Ort
-
Förderung möglich
Wirtschaftsmediation
-
Kurse
-
12 Monate
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
Wirtschaftsmediation (IHK)
-
Kurse
-
12 Monate
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
Interne:r Konfliktberater:in
-
Kurse
-
7 Tage
-
Verschiedene (2)
-
Inhouse-Schulung, Präsenzkurs / vor Ort
Führungskompetenzen entwickeln in Sozialen Diensten und Einrichtungen
-
Kurse
-
2 Tage
-
Nürnberg
-
Präsenzkurs / vor Ort
Mentaltraining - Positive Einstellung, Glück, Erfolg
-
Kurse
-
3 Tage
-
Wiesbaden
-
Präsenzkurs / vor Ort
Kommunikations- und Konfliktmanagement Seminar
-
Kurse
-
Verschiedene (282)
-
Online-Kurs / Fernlehrgang, Präsenzkurs / vor Ort
-
Förderung möglich
Kommunizieren in herausfordernden Situationen
-
Kurse
-
2 Tage
-
Verschiedene (10)
-
Live-Webinar, Inhouse-Schulung, Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Trainer:in als Coach:in und Mediator:in in Konfliktsituationen
-
Kurse
-
3 Tage
-
Verschiedene (3)
-
Online-Kurs / Fernlehrgang, Präsenzkurs / vor Ort
Young Professionals II - Motivations-, Konflikt- und Krisenmanagement
-
Kurse
-
8 Stunden
-
Pforzheim
-
Präsenzkurs / vor Ort
Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement
-
Kurse
-
1 Monat
-
Verschiedene (61)
-
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Förderung möglich
Konflikte gekonnt MEISTERn! Ein Seminar nur für Industrie- und Handwerksmeister/innen
-
Kurse
-
Plochingen
-
Präsenzkurs / vor Ort
Gekonnt kontern: Schlagfertigkeitstraining für das richtige Wort zur richtigen Zeit - Online
-
Kurse
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
Erfolgsfaktor Persönlichkeit: Stärken stärken - Chancen nutzen - Wirkung zeigen - Online
-
Kurse
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
-
Online-Kurs / Fernlehrgang
Suchen Sie einen passenden Kurs
Stellen Sie eine Informationsanfrage
Sie erhalten alle Infos vom Anbieter
Förderungen für Weiterbildungen
Verschaffen Sie sich auf unserer Informationsseite einen Überblick zu den gängigsten Weiterbildungsförderungen.
Fordern Sie jetzt Infos an!
Viele Weiterbildungsanbieter haben ihr Angebot um Fernlehrgänge und Webinare erweitert. Nachfragen lohnt sich!
Ihr Feedback und Ihre Bewertungen helfen anderen Weiterbildungsinteressierten und -anbietern, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich stetig zu verbessern. Wie auch in der mündlichen Kommunikation gewisse Regeln wichtig sind, gelten für Teilnehmerstimmen auf kursfinder.de folgende Bewertungsrichtlinien.
Ihre kostenlose Potenzialanalyse
Die berufliche Laufbahn ist selten eine Strecke ohne Zwischenstopps, Stolpersteine oder Weichenänderungen. Erfahren Sie hier, welches Potenzial in Ihnen steckt.
W. Graf, HKM Hüttenwerke Krupp, Mannesmann GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenS. Hübner, BYK-Chemie GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenM. Bender, TÜV Süd Product Service GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenB. Koerdt, Trilux GmbH & Co. KG, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenAufstiegsqualifizierung mit IHK-Abschluss
Mit einer Weiterbildung zum Fachwirt werden Sie zu einem gefragten Branchenexperten am Arbeitsmarkt.
WeiterlesenMit einer erfolgreich bestandenen Umschulung profitieren Sie einem anerkannten IHK-Berufsabschluss und gleichzeitig von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
WeiterlesenDie Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant. COMCAVE bereitet ihre Kursteilnehmer auf einen zukunftssicheren Job ihrer Wahl vor.
WeiterlesenNiemand weiß, wie sich die Corona-Lage entwickeln wird. Kein Wunder, dass Weiterbildungsinteressierte daher ein bisschen zögerlich sind: Sie sind zurückhaltender bei der Buchung eines Präsenz-Seminars, haben teils aber auch Vorbehalte gegenüber Online-Kursen. Wie geht man als Bildungsanbieter damit um? Um es den Seminarteilnehmern einfacher zu machen, bietet die ORDIX AG ihr komplettes Seminarangebot als hybride Veranstaltungen an: In einem Kurs befinden sich sowohl Teilnehmer, die präsent im Seminarraum anwesend sind, als auch Teilnehmer, die sich online von zu Hause aus zugeschaltet haben. Ulrike Kögler, Leitung Aus- und Weiterbildung der ORDIX AG, spricht mit uns über diese neue Seminarform und ihre Erfahrungen damit.
WeiterlesenB. Cieleback, Ardagh Glass GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenAuf zu neuen Ufern
Mit einem anerkannten IHK-Abschluss legen Sie den Grundstein für Ihren beruflichen Neustart.
WeiterlesenILS professional entwickelt gemeinsam mit Würth ein Blended Learning Seminarkonzept
Seit einigen Jahren ist ILS professional mit seinem Fernlehrgang "Fachberater/in im Vertrieb (IHK)" am Junior-Verkäufer-Qualifizierungsprogramm von Würth beteiligt.
WeiterlesenS. Böddeker, Wolfsburg AG, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenN. Schäfer, Mediplus Gruppe GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenA. Schepergerdes, NordwestBahn GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenA. Bergmann, Böllhoff GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenD. Bürgel, wedi Logistik GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenSie liebäugeln mit einem beruflichen Neustart, wissen jedoch nicht, welche Branchen Perspektive haben? Sie können Ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben und wollen eine Umschulung absolvieren? Oder haben Sie schon Praxiserfahrung und wollen gerne Ihren Berufsabschluss mit einer Externenprüfung nachholen?
WeiterlesenB. Fuest, TOTAL Deutschland GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenWir arbeiten mit OVERDICK Coaching und Training, insbesondere mit Elke Overdick, seit 2009 sehr vertrauensvoll zusammen. Die sehr fundierte Qualifikation, soziale Kompetenz und Kundenorientierung machen die Kooperation sehr wertvoll.
WeiterlesenA. Albrecht, AMS Albrecht & Graul GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenSie möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Mit einem Abschluss zum IHK-geprüften Fachwirt eröffnen sich neue Möglichkeiten. Doch wie gehen Sie so eine Weiterbildung an? Welche Fachrichtungen kommen in Frage? Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen?
WeiterlesenR. Lipka, SONA BLW Präzisionsschmiede GmbH, zum Angebot der Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG.
WeiterlesenSie möchten sich gerne weiterbilden, aber die Kosten für Ihre Wunsch-Weiterbildung sprengen Ihr Budget? Hat Ihnen die Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein in Aussicht gestellt? Oder wollen Sie auf Ihren Abschluss noch einen Fachwirt draufsetzen? Oder sind Sie vielleicht Arbeitgeber, der die Zeit der Kurzarbeit für die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter nutzen will?
Weiterlesen