Zahlenbasierte Strategen und Strateginnen in Unternehmen
Zahlen machen Ihnen Spaß? Statistiken erstellen Sie mit links? Und Berichte schreiben ist Ihr Metier? Dann scheinen Sie im Controlling gut aufgehoben. Worauf es zusätzlich ankommt, erfahren Sie hier.
Das Profil
Im Controlling leiten Sie aus Kennzahlen bestimmte Maßnahmen ab und liefern damit eine Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. Zu den Kennzahlen bzw. der Datengrundlage gehören unter anderem Budgetpläne, Unternehmenszahlen oder Verkaufsprognosen. Auf Basis derer unterstützt ihre Arbeit die stetige Entwicklung des Unternehmens durch strategische, zahlengestützte Maßnahmen und transparent gemachte Prozesse. Ziel ist es, dass Betriebsabläufe so wirtschaftlich wie möglich gestaltet werden.
Um Controller:in zu werden, benötigt man in der Regel ein Studium aus dem Bereich der Wirtschaft, wie etwa Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. In diesen Studiengängen kann man Controlling vertiefend studieren. Doch auch Absolventen und Absolventinnen artverwandter Fächer aus dem Bereich der naturwissenschaftlichen und technischen Fächer sind gern gesehene Fachkräfte für das Controlling. Darüber hinaus gibt es Ausbildungslehrgänge, etwa im Bereich Kostenrechnung oder Finanzmanagement.
Folgende Soft Skills sind neben der fachlichen Qualifikation wichtig:
- Genauigkeit
- Gewissenhaftigkeit
- analytisches Denken
- Affinität für Zahlen
- logisches Denkvermögen
- Sozialkompetenz
- Verständnis für unternehmerische Prozesse
- Interesse an Finanzen und Steuern
Die Aufgaben
Typische Aufgaben im Controlling sehen wie folgt aus:
- Analyse der Unternehmenskennzahlen (Kosteneinsparung, Effizienzsteigerung, Wettbewerbsfähigkeit)
- Kostenrechnung, -planung und -management
- Budgeterstellung
- Berichte, Reportings und Jahresabschlüsse verfassen
- Beratung des Managements
- Planungsziele überblicken
- Rechnungswesen
- operatives und strategisches Controlling
Die Karrierechancen
Berufseinsteiger:innen fassen zunächst als Junior Controller:in Fuß in der Branche, ehe sie als Senior Controller:in und Controller:in in Führungspositionen die Karriereleiter erklimmen. Da Controller:innen entscheidende Rollen in Unternehmen einnehmen, sind sie in der Lage, Positionen im Top-Management auszufüllen. Aus diesem Grund ist der Gehaltsrahmen im Controlling breit aufgefächert: Auf etwa 36.000-60.000 € im Junior-Bereich bis hin zu Spitzengehältern von über 100.000 € können sich Controller:innen freuen.
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