Fachkraft für Prävention und Gesundheitsmanagement im Unternehmen IHK

Nach Abschluss des Lehrgangs werden die Teilnehmer in der Lage sein, Expertenwissen und entsprechende Instrumente zur präventiven und beratenden Intervention in Bezug auf gesundheitliche Risiken und andere Herausforderungen im Zusammenhang mit Suchtproblematiken einzusetzen. Sie werden in der Lage sein, Menschen dabei zu beraten und zu begleiten, ihre körperliche, geistige und seelische Gesundheit zu entwickeln. Zusätzlich werden die Teilnehmer befähigt, eine aktive Rolle in der Organisationsentwicklung eines Unternehmens einzunehmen, indem sie ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement entweder stabilisieren oder in die Organisationskultur implementieren.
Lehrgangsdetails
Unterrichtsinhalte | 64 Unterrichtsstunden
Grundlagen der Gesundheitsvorsorge und des Gesundheitsmanagements 20 LStd.
(Nutzen-)Analyse und Ableitung von Maßnahmen im eigenen Unternehmen 8 LStd.
Planung, Umsetzung und von Maßnahmen 8 LStd.
Internes Marketing, Moderation und Präsentation 8 LStd.
Qualitätsmanagement und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) durch Maßnahmen-Controlling 8 LStd.
Implementierung der Expertise, Networking und Nachhaltigkeit 8 LStd.
Lehrgangsabschluss 4 LStd.
Voraussetzungen
Um das Zertifikat "Fachkraft für Prävention und Gesundheitsmanagement im Unternehmen (IHK)" zu erhalten, sind eine 80-prozentige Anwesenheit im Unterricht sowie das erfolgreiche Bestehen des Lehrgangstests erforderlich. Der Test erfolgt in Form einer Präsentation einer Projektarbeit und eines Fachgesprächs.

Bildungsurlaub
Dieser Lehrgang ist von dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration als berufliche Weiterbildung anerkannt. Sie haben die Möglichkeit, Bildungsurlaub für diesen Lehrgang in Anspruch zu nehmen.
 
Voraussetzungen für den Bildungsurlaubsanspruch:
Mindestens 6 Monate Beschäftigung im Unternehmen.
Ein schriftlicher Antrag beim Arbeitgeber muss mindestens 6 Wochen vor Lehrgangsbeginn eingereicht werden.
 
Alle nötigen Informationen finden Sie auf dem Bildungsurlaubs-Portal des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration (HMSI).
 
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Abschluss
Zum Ende des Lehrgangs sollen die Teilnehmenden zeigen, dass sie in der Lage sind, die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umzusetzen. Das Testverfahren dieses Zertifikatlehrgangs besteht aus drei Leistungsnachweisen:
Projektarbeit, in der das allgemeine Thema auf ein praktisches Beispiel transferiert wird. Die Auswahl des Themas sollte präventions- und gesundheitsrelevante Schwerpunkte enthalten und aus der jeweils individuellen beruflichen Situation des Teilnehmers oder der Teilnehmerin gewählt werden.
Präsentation des Inhalts der Projektarbeit
Fachgespräch