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Ausbildung zum Business Coach kompakt

COATRAIN® coaching & personal training GmbH
Übersicht
6 Monate
Deutsch
Kurse
Ausbildung zum Business Coach kompakt

Beschreibung

Coatrain Businesscoach kompakt

COATRAIN® Ausbildung zum Business Coach kompakt

Hochwertige Inhalte kompakt vermittelt

Zertifizierte Business Coach Ausbildung (kompakt)

Sie möchten für Ihren Beruf Coaching Kompetenz in komprimierter Form erwerben? Dafür haben wir eine kompakte Variante unserer Business Coach Ausbildung entwickelt. In drei Blöcken vermitteln wir Inhalte, Techniken und Didaktik als Basisqualifikation für organisationsinternes Coachings oder Coaching von Privatpersonen.

Diese Qualifikation ist für Teilnehmende konzipiert, die weniger Aufwand betreiben und schneller zum Ziel gelangen wollen, denn häufig passt auch ein Kompaktkurs, der von Montag bis Donnerstag/Freitag stattfindet, besser zum jeweiligen beruflich-privaten Lebensmodell.

Die kompakte Form der Ausbildung zumBusiness Coach in Hamburg ist insbesondere für Führungskräfte geeignet, die das Coaching-Know-how in ihren Kommunikationsstil und ihre Führungsarbeit integrieren möchten und/oder prüfen möchten, ob die Rolle des Coachs zu ihnen passt.

Diese Ausbildung ist auch geeignet für Berater und Trainer mit entsprechenden Vorkenntnissen, die bereits selbständig sind und Business Coaching in ihr Leistungsportfolio aufnehmen wollen.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Block I

Grundlagen - Wie sich Menschen in
ihren Rollen verändern

  • Check-In
  • Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
  • Coaching – Definitionen, Modelle,
  • Rollenklärung als Coach
  • Coaching-Prozesse: 7-Step-Proceeding
  • Coaching-Techniken I & II: Kontakt- und Zielklärung

Kommunikation und Führung im Coaching

  • Beziehung, Kommunikation und Feedback
  • Führung und Leadership-Coaching
  • Coaching-Techniken III: Anliegen- und
  • Kontextexploration

Kriseninterventionen I

  • Psychische Störungen und Sucht in Organisationen
  • Persönlichkeitstypologien (Typenlehre)

Block II
Organisationsinternes und
Systemisches Coaching

  • Coaching in Organisationen
  • Coaching-Techniken V: Systemische
  • Coaching-Techniken

Konflikte erkennen, verhandeln, lösen

  • Konfliktmanagement und Konflikt-
  • Coaching

Kriseninterventionen II

  • Coaching-Techniken IV: Tiefende Techniken
  • Transfer: Praxisprobe

Block III

Konfrontieren, Involvieren,
entscheidend vorankommmen

Coaching-Techniken V: Lösungsorientierte Techniken

Transfer- und Lernprozesse intensiv begleiten

Didaktik des Coachings

Coaching-Techniken VI: Anliegenzentrierte Themenvermittlung und Verhaltenserprobung mit Videofeedback

Telefon-Coaching

Transfer: Praxisprobe

Coaching-Techniken VII: Abschlusstechniken

Evaluation, Check-Out, Vernetzung und
Zertifizierung Business Coach

Zielgruppe / Voraussetzungen

Teilnehmer:

In der Regel findet sich ein Zielgruppenmix aus Personalern / HRlern, Beratern, Trainern und Führungskräften zusammen. Diese Kombination wirkt meist horizonterweiternd: Es treffen in der Ausbildung die Rollen zusammen, die auch später in der Praxis häufig zusammenwirken.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Zertifizierung der Ausbildung

Das COATRAIN®-Zertifikat ist mit den Gütesiegeln der unabhängigen Qualitätssicherungen Weiterbildung Hamburg e.V. und Forschungsstelle Coaching-Gutachten sowie des Verbands dvct versehen.

Kostenzusatz

Die Investition beträgt 4.900,- Euro inklusive Teilnehmermaterial, Fotodokumentationen und Zertifizierung bei COATRAIN®. Die Gebühr ist von der Mehrwertsteuer befreit.

Infos anfordern

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  Kostenfrei

Kontaktinformation COATRAIN® coaching & personal training GmbH

COATRAIN® coaching & personal training GmbH

COATRAIN® coaching&personal training GmbH
Graustraße 1
21029 Hamburg

 Telefonnummer anzeigen
www.coatrain.de

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COATRAIN® als Unternehmung basiert auf der langjährigen Branchenerfahrungen der Gründer Johanna M. Steinke und Ingo Steinke: Mit akademischen Ausbildungen im Bereich Psychologie und Ökonomie, praxisorientierten Zusatzausbildungen, Projekt- und Führungserfahrungen sowie vielfältigen Berührungspunkten mit den unterschiedlichsten Berufsfeldern sind sie seit 1989...


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