Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (5)
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499 EUR
Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte
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Verschiedene (12)
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Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
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Mehrere (11)
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1.779 EUR
HR Generalist
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Fachkraft für digitales Personalmanagement
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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27.11.2024
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38.088 EUR
Geprüfte/r Human Resources Manager/in
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
General HR Manager und Diversity Management
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Fachkraft für Personalwesen: Personalmanagement IHK
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Verschiedene (3)
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Präsenzkurs / vor Ort
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770 EUR
General HR Manager und Gesprächsführung
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Human Resource Manager:in (AKAD)
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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3.582 EUR
Masterstudiengang Human Resource Management
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Bochum
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Präsenzkurs / vor Ort
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01.10.2025
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15.900 EUR
HR Business Partner
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Personalmanagement
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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996 EUR
HR Manager – Weiterbildung und E-Learnings
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Digital Human Resource Manager:in (AKAD)
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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3.582 EUR
Personalmanagement - IHK-Fachkraft Personalwesen, Blended Learning
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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900 EUR
MBA - Human Resource Management
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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13.302 EUR
HR Manager/in
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Personalmanagement inkl. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
HR Manager - Recruiting
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement
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Verschiedene (61)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (2)
HR Experte - Recruiting & Arbeitsrecht
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Personalmanagement - IHK-Fachkraft Personalwesen, Live Online, berufsbegleitend
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (5)
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950 EUR
Human Resources Assistant (m/w/d)
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Verschiedene (61)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (2)
Human Resources in der Hotellerie
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (4)
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1.584 EUR
Human Resource Management
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Förderung möglich
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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752 EUR
Fachkraft für Personalwesen (IHK) - online
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (9)
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1.700 EUR
Personalreferent/-in (IHK)
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Koblenz
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Präsenzkurs / vor Ort
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Mehrere (2)
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2.790 EUR
Personalwesen / Human Resources
Ein Überblick
Die Verwaltung der Mitarbeiter:innen innerhalb eines Unternehmens bezeichnet man als Personalwesen oder auch Human Resources (HR). War die Arbeit im Bereich Personalwesen früher eher administrativer Natur, heutzutage umfasst die Arbeit allerdings umfangreiches strategisches Denken und Handeln.
Zahlreiche Studien belegen den Zusammenhang zwischen talentierten und engagierten Mitarbeitenden sowie dem Erfolg eines Unternehmens. Dies haben nun auch viele Unternehmen erkannt und strukturieren ihr Personalwesen um.
Der Erfolg und die Effektivität eines Unternehmens sind abhängig von der Arbeitsleistung jedes einzelnen Mitarbeiters / jeder einzelnen Mitarbeiterin. Als Herz eines Unternehmens kann das Personalwesen bezeichnet werden, da die Mitarbeitenden im Personalwesen den gesamten Mitarbeiterstamm betreuen. Wie effektiv die einzelnen Mitarbeitenden sind, hängt stark von der jeweiligen Motivation und der Identifikation mit den Werten und Zielen des Unternehmens ab. Wie groß ist die Motivation zum Unternehmenserfolg beizutragen? Mitarbeiter:innen im Personalwesen sollten diese Frage bei der Akquirierung neuer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
Aufgabenbereiche
Zu den Aufgaben der Abteilung Personalwesen zählt insbesondere die Pflege der Personalkultur. Konzepte zur Aus- und Weiterbildung nehmen hierbei einen hohen Stellenwert ein. Die Angebote zur Aus- und Weiterbildung reichen von Seminaren im Bereich Leadership, über Seminare zum Thema Zeitmanagement bis hinzu zu berufsbegleitenden Studiengängen.
Die Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses von Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb des Unternehmens fällt ebenfalls in das Aufgabenfeld des Personalwesens. Es müssen genügend Aus- und Weiterbildungsangebote gegeben sein, damit das Leistungsvermögen des Personals gesteigert werden kann, um so zum Erreichen der Ziele des Unternehmens beizutragen
Außerdem umfassen die Tätigkeiten der Abteilung Personalwesen die Rekrutierung, die Entlassung und das Coaching von Mitarbeitenden. Ebenfalls nimmt der Umgang mit Konflikten innerhalb der Mitarbeiterschaft einen wichtigen Stellenwert des Personalwesens ein.
Die Schulung und Weiterbildung von Beschäftigten im Bereich Personalwesen ist besonders wichtig. Regelmäßig gibt es Änderungen im Arbeitsrecht oder Gerichtsurteile, die möglicherweise auch für die Rekrutierungsprozesse in Ihrem Unternehmen von Bedeutung sind. Ihre Mitarbeiter:innen des Personalwesens müssen über alle arbeitsrechtlichen Vorschriften Bescheid wissen und dafür regelmäßig geschult werden.
Weiterbildungen und Seminare im Bereich Arbeitsrecht finden Sie in dieser Kategorie.
Personalwesen / Human Resources - Weiterbildungen und Seminare
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