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Sind Sie neugierig darauf, welche Strategie andere Unternehmen in ihrer Personalentwicklung verfolgen? Wir schon! Deshalb liefern wir mit dem L&D-Report 2019 Antworten. 

Lernkulturen schaffen, Lernkulturen vertiefen: Mit der Aktionswoche Lernen² starten wir vom 23. bis 27. September 2019 ein neues Format der Personalentwicklung. Seien Sie mit Ihrem Unternehmen bei der Premiere dabei und melden Sie sich kostenlos und unverbindlich an!

Die Arbeitswelt ändert sich: Manche Berufsbilder von heute werden in ein paar Jahren anders aussehen. Das setzt voraus, dass Arbeitnehmer in der Lage sind, mit der digitalen Transformationen Schritt zu halten. Weiterbildung macht es möglich. Der Zugang dazu ist leichter als zuvor: Das Qualifizierungschancengesetz macht es möglich.

Neben der Arbeit seinen Executive MBA zu machen, ist kein leichtes Unterfangen. Disziplin, Engagement und Durchhaltevermögen wird den Teilnehmern abverlangt. Warum sich dieser Invest auszahlt, erfahren Sie in unseren 5 Gründen für einen EMBA.

Mitarbeitergespräche kennen wir alle. Aber haben Sie den Spieß schon einmal umgedreht und Ihrem Chef konstruktiv Kritik vermittelt? Für viele ist das ein Tabu – manchmal muss es jedoch sein. Mit unseren 5 Tipps können Sie das Feedbackgespräch mit Ihrem Chef angehen.