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Sind Sie neugierig darauf, welche Strategie andere Unternehmen in ihrer Personalentwicklung verfolgen? Wir schon! Deshalb liefern wir mit dem L&D-Report 2019 Antworten. 

Würden Sie gerne im Homeoffice arbeiten? Zu Hause zu arbeiten mag verlockend klingen. Es kann aber auch eine Herausforderung sein. Mit den richtigen, für Sie passenden Methoden behalten Sie Ihre Effizienz an Ihren Remote-Tagen bei und haben vielleicht sogar mehr Zeit als im Büro.

Wie lässt sich Mitarbeiterbindung stärken, ohne dass Unternehmen dafür tief in die Tasche greifen müssen? Die Antwort ist ganz einfach: indem Unternehmen Anreize schaffen. Denn kein Betrieb kann es sich erlauben, auf Leistungsträger, Spezialisten und Talente zu verzichten.

Projekte sind individuell und doch haben sie eins gemeinsam: Sie bergen ein gewisses Maß an Risiko. Gerade als Projektmanager ist es wichtig zu wissen, wie sich diese Risiken minimieren lassen. Die wesentlichen Schritte heißen dokumentieren, priorisieren, vermeiden und reduzieren.