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Förderungen für berufliche Weiterbildungen

Ihre Möglichkeiten für eine Förderung

Welche staatlichen Förderungen werden in Deutschland angeboten und wie können Sie diese für sich nutzen? Verschaffen Sie sich einen Überblick und planen Sie Ihre nächste Weiterbildung.

Hier finden Sie unsere Informationsseite zu den gängigsten Weiterbildungsförderungen. Beispielsweise zu den Themen: 

Haben Sie sich bereits für eine Förderung entschieden? Stöbern Sie in unseren förderbaren Kursen

kursfinder.de feiert Jubiläum

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Juhu! Wir feiern unseren 10. Geburtstag!

10 Jahre? Wir können es kaum glauben. Doch 2021 feiert unser Weiterbildungsportal tatsächlich seinen 10. Geburtstag. Steckte es nicht gerade noch in den Kinderschuhen? Wir gewähren Ihnen Einblicke hinter die Kulissen von kursfinder.

Home-Office-Knigge
kursfinder.de-Ratgeber

Home-Office-Knigge

Wie verhält man sich im Home-Office? Wer von seinem Vorgesetzten dorthin geschickt wird, stellt sich genau diese Frage. Was wird von einem erwartet? Worauf muss man achten? In unserem Home-Office-Knigge erfahren Sie mehr.

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Meetingitis: Sind auch Sie betroffen?
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Pro Tag mindestens ein Meeting, Tendenz steigend? Nur zu oft sind diese wenig produktiv oder sogar fehl am Platz. Das stört Sie? Dann haben wir eine recht sichere Diagnose: Sie leiden an Meetingitis!

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Was ist eigentlich… die Postkorbübung?
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Was haben Postkörbe und der ehemalige US-Präsident Eisenhower mit Personalauswahl zu tun? Eine ganze Menge! Diese Methode prüft, wie man unter Stress arbeitet. Hier lesen Sie mehr dazu.

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Poststellen transformieren zu Input-Zentralen
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Poststellen transformieren zu Input-Zentralen

Deutschland hinkt in der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse von Organisationen hinterher. Dabei steckt darin die Möglichkeit, den Service und die Flexibilität eines Unternehmens zu fördern und zugleich die Kosten zu senken.

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Offboarding: Der letzte Eindruck zählt
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Kommt ein neuer Mitarbeiter an Bord, gibt es in den meisten Unternehmen einen genauen Onboarding-Fahrplan. Beim Ausstieg eines Mitarbeiters sieht das anders aus: Das Offboarding kommt meist zu kurz. Dabei zählt auch der letzte Eindruck.

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