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Abmahnung und Kündigung in der Praxis

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang (+3 Standorte)
Durchführungsform
Live-Webinar, Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
5 Februar, 2025 (+7 Starttermine)
Preis
1.094,80 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Durchführungsform
Live-Webinar, Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
5 Februar, 2025 (+7 Starttermine)
Preis
1.094,80 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

Abmahnung und Kündigung in der Praxis

Die korrekte Abmahnung

  • Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung.
  • Wer ist abmahnungsberechtigt?
  • Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung.
  • Wie viele Abmahnungen sind nötig?
  • Anspruch des:r Arbeitnehmer:in auf Entfernung aus der Personalakte.

Kündigungen richtig vorbereiten und Formfehler vermeiden

  • Fristenberechnung, Formerfordernisse, der richtige Zugang.

Fehler bei der Betriebsratsanhörung vermeiden

Verhaltensbedingte Kündigung

  • Verhaltensbedingte Kündigungsgründe: Schlechtleistung, Leistungsverweigerung, Vertrauensverletzung, Fehlverhalten, Internetmissbrauch, Nebentätigkeiten etc.
  • Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers.
  • Grundsatz der Verhältnismäßigkeit beachten.

Personenbedingte Kündigung

  • Krankheitsbedingte Kündigungsgründe wegen häufiger Kurzerkrankungen oder dauernder Arbeitsunfähigkeit.
  • Umgang mit krankheitsbedingter Minderung der Leistungsfähigkeit.
  • Schlecht- oder Minderleistung ("Low Performer").
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Die fristlose Kündigung

  • Durchsetzbarkeit in der Praxis.

Besonderheiten der "Verdachtskündigung"

Kündigung "unkündbarer" Mitarbeiter:innen

Sonderkündigungsschutz beachten

  • Bei Schwangerschaft, Schwerbehinderung, Betriebs-/Personalratsmitgliedern.

Aufhebungsvertrag statt Kündigung?

Besonderheiten der Änderungskündigung

Die richtige Taktik im Kündigungsschutzprozess

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Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 7 verfügbaren Startterminen

5 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 März, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 März, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

6 Mai, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

25 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

28 August, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Herr Dr. Dahlbender bzw. Herr Dr. Fröhlich, zwei erfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht, vermitteln Ihnen in diesem Seminar,

  • wie Sie eine Kündigung rechtssicher vorbereiten, insbesondere welche Anforderungen an eine wirksame Abmahnung gestellt werden,
  • welche typischen Fehler bei Abmahnung und Kündigung Sie unbedingt vermeiden sollten,
  • welche neueste Rechtsprechung des BAG zur sozialen Rechtfertigung einer Kündigung Sie kennen müssen und
  • welche taktische Einstellung in einem Kündigungsschutzprozess erfolgreich ist.

Anhand von praktischen Fällen erwerben Sie wichtiges Praxiswissen, das Ihnen hilft, Kündigungen gerichtssicher durchzusetzen.

Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Geschäftsführer:innen, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalleiter:innen, Personalreferent:innen und erfahrene Personalsachbearbeiter:innen.

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79111 Freiburg

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Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute...

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