Beschreibung
IFRS Basics
Ziel
Die Einbindung der IFRS in das HGB
- u. a. Unterschiede zwischen HGB- und IFRS-Rechnungslegung.
Das IASB und die EU
Grundlagen eines Abschlusses nach IFRS (Con. Framework, IAS 1)
- Zielsetzung „Fair Presentation“ (IAS 1).
- Qualitative Aspekte.
- Bestandteile von IFRS-Abschlüssen.
- Grundprinzipien und Aufbau der IFRS.
- Gliederung der Bilanz und der Gesamtergebnisrechnung.
- Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze nach IFRS.
Bilanzierung nach IFRS im Vergleich zu HGB
- Immaterielle Vermögenswerte (inkl. Forschung und Entwicklung; IAS 38).
- Sachanlagevermögen (IAS 16).
- Investment Property (IAS 40).
- Finanzinstrumente der Kategorien „AC“, „FVOCI“, „FVPL“ (IFRS 9).
- Vorräte (IAS 2).
- Umsatzrealisation – Erlöse aus Verträgen mit Kunden (IFRS 15).
- Verbindlichkeiten vs. Eigenkapital (IAS 32).
- Pensionsrückstellungen (IAS 19).
- Sonstige Rückstellungen (IAS 37).
- Latente Steuern (IAS 12).
- Leasingverhältnisse (IFRS 16).
Gewinn- und Verlustrechnung, Gesamtergebnisrechnung
- Bestandteile Gesamtergebnisrechnung.
- Gesamt- und Umsatzkostenverfahren.
- Ergebnis je Aktie (IAS 33).
Eigenkapitalveränderungsrechnung
Kapitalflussrechnung (IAS 7)
Segmentberichterstattung (IFRS 8)
Anhang (Notes)
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Diese Schulung stellt Ihnen die wesentlichen Standards im Überblick dar und vermittelt Ihnen einen Einblick in die grundsätzlichen Unterschiede zwischen HGB- und IFRS-Rechnungslegung. Anhand von vielfältigen Beispielen und Übungen erarbeiten Sie,
- welche Ziele und Konzeptionen die IFRS-Standards beinhalten,
- wie die hinter dem IFRS-Regelwerk stehende Rechnungslegungsphilosophie zu verstehen ist,
- wie Sie sich die IFRS-Standards selbstständig erschließen können,
- aus welchen Bestandteilen der IFRS-Abschluss besteht,
- welche Unterschiede zwischen den HGB- und den IFRS-Vorschriften zu beachten sind und
- wie die Folgen aus dieser Umstellung zu beurteilen sind.
Nach Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, ein Zertifikat zu erlangen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Fach- und Führungskräfte aus dem Rechnungswesen, der Finanz- und Bilanzbuchhaltung, dem Controlling, qualifizierte Mitarbeiter:innen aus der Steuerberatung und Unternehmensberatung sowie Firmenkundenbetreuer:innen und Unternehmensanalyst:innen.
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