Weiter kommt von Weiterbildung

Veränderung ist DIE große Konstante in unserem Leben, zumindest beruflich. Neue Arbeitsweisen, Tools und Themen fordern uns heraus. Ebenso wie unsere eigenen Ansprüche: Weil wir spüren, dass mehr in uns steckt. Weil wir den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen oder weil wir unsere Berufsfähigkeit erhalten wollen.

Weiterentwicklung ernst nehmen – und Priorität einräumen

Wie gelingt es, unsere Zukunft in Job & Karriere erfolgreich zu gestalten? Indem wir unseren Bedarf, uns weiterzuentwickeln, ernst nehmen und uns dafür die nötige Zeit nehmen – egal, wie stressig unser Alltag ist. Schließlich gilt: Zeit hat man nicht, Zeit nimmt man sich.

Und es gibt einen guten Grund, sich diese Zeit jetzt zu nehmen. Die Studie „The Future of Jobs Report 2020“ des World Economic Forum zeigt, dass aufgrund der Automatisierung voraussichtlich 85 Millionen Jobs innerhalb der kommenden fünf Jahre nicht mehr von Menschen ausgeführt werden. Die gute Nachricht: Im Gegenzug entstehen 97 Millionen neue Jobs – allerdings mit ganz anderen Kompetenzprofilen. Rund 50 Prozent aller Beschäftigten benötigen bis 2025 Umschulungen. Und egal, wohin konkret der Weg der Veränderung führt – wir brauchen dabei die sogenannten Future Skills.

Gekonnt in die Zukunft – auf diese Skills kommt es an

Laut der Studie “Future of Work after Covid-19” des McKinsey Global Institute sind das – neben den digitalen Schlüsseltechnologien – vor allem Fähigkeiten wie analytisches Denken, Ideenfindung und Kreativität, auf die es künftig ankommt. Aber auch Soft Skills wie Selbststeuerung und Resilienz werden immer wichtiger. Und alle diese Skills können Sie lernen – Schritt für Schritt, in Ihrem Tempo, mit den Schwerpunkten, die Ihnen dabei wichtig sind. Ob online oder live vor Ort bleibt Ihnen überlassen – Hauptsache, Sie beginnen jetzt damit, sich zukunftsfit zu entwickeln. Wir unterstützen Sie gern dabei.

Autorin: Kerstin Schreck, Haufe Akademie