Bewertungen über Datenschutz im Personalwesen
Bewertungsdurchschnitt: 4,6
- Strategie - Dozent geht auf Fragen / Themenwünsche ein - Begrüßungstafel - vorab noch detaillierter klären, damit auch 1. Seminartag näher am Themenwunsch der TN dran ist
- Abstimmung auf individuelle Bedürfnisse/ Anforderungen Der Teilnehmer
- Dozent war Flexibel und auf Fragen eingegangen
- gute Atmosphäre - sehr gute Beratung - gut, dass man angebotene Seminare auch individuell nach Kapazitäten an anderen Tagen machen kann als zu den vorgegebenen Terminen
- sehr angenehme Schulungsatmosphäre Themeninhalte waren sorgfältig vorbereitet, mit praktischen Beispielen - auf individuelle Fragen wurde konkret und kompetent eingegangen
- viel mit Beispielen gearbeitet - Sehr anschaulich vermittelt - Super Dozent
- Die Kompetenz und Didaktik von dem Dozenten - Der Bezug Zu Beispielen aus Der Praxis des Dozenten
- Sehr Engagierter Seminarleiter - Sehr gut strukturiert - Sehr gut angereichert durch Praxisbeispiele - Kernfolien als Printout zur Verfügung stellen
- sehr gut qualifizierte & professionelleTrainerin, die Fachbegriffe gut erklären kann - Mittagessen-Möglichkeit im Bistro sehr gut, das Personal im Bistro ist für Berlin überdu...
- Abstimmung auf individuelle Bedürfnisse/ Anforderungen Der Teilnehmer
- Kleine Gruppe
- angenehme Atmosphäre in kleiner Runde
- Praxisfragen wurde ausführlich beantwortet - Kleine Gruppe
- aufmerksam - freundlich - positives Auftreten
Die Dozentin war eine sehr gute Trainerin mit umfassenden Fachwissen. Sie war durchweg kompetent und humorvoll.
Die Trainerin geht zu jeder Zeit auf Fragen ein. Theorie und Praxis stehen eng beieinander.
- Sehr Interessante Methoden zur Vermittlung - viel Practice - viele Informationen
- Das Vortragen des Stoffes
- Trainerin mit viel Engagement
- viel Anschauung - praktische Übungen
- Flexibilität - Erarbeitung an eigenen Beispielen - Ziele festgelegt und inhaltlich bearbeitet - To Do`s vereinbart - Mehr relevante Praxisbeispiele - Folien mit zuviel Text - ...