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Personalentwicklung (IHK)

ils - Institut für Lernsysteme GmbH
Übersicht
Beginn: Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen Online-Kurs / Fernlehrgang
Online-Kurs / Fernlehrgang
12 Monate
Kurse
Förderung möglich

Beschreibung

Personalentwicklung (IHK)

Ziel

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel: Die strategische Personalbedarfsplanung, die Qualifizierung und die Bindung guter Mitarbeiter gelten heute branchenübergreifend als entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Im Idealfall greifen die Maßnahmen und Methoden der Personalplanung, die Aus- und Weiterbildung sowie das Wissensmanagement ineinander. In Unternehmen jeder Größe und Branche werden daher Professionals gesucht, die begleitend zur Personalstrategie zeitgemäße Personalentwicklungsprozesse planen und umsetzen können. Die hierfür erforderlichen Schlüsselqualifikationen bietet Ihnen dieser Lehrgang: branchenübergreifend, aktuell und praxisnah. Das IHK-Zertifikat öffnet Ihnen die Türen für Ihren Aufstieg im Human Resources Management, festangestellt oder auch als externer Berater.

Vorteile

4 Wochen kostenlos testen
ILS-Bestpreis-Garantie: immer zum günstigsten Preis studieren
Zugang zum Online-Studienzentrum
inklusive: Zwei jeweils zweitägige Präsenz-Seminare
Das ILS-PlusPrinzip: mit modernen Methoden zum Studienerfolg
Förderung durch Bildungsgutschein nach AZAV möglich
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Personalplanung, Personalbindung und Personalmarketing

  • Maßnahmen und Methoden der strategischen Personalbedarfsermittlung
  • Personalbeschaffungsplanung; Prozess von der Suche über Auswahlverfahren bis zur Einstellung
  • Personalintegration
  • Karriereentwicklung
  • Instrumente zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Handlungsfelder und Steuerung von Personalmarketing

Unternehmensziele und Personalentwicklung

  • Unternehmens- und PE-Ziele realisieren
  • Beratung der Führungskräfte bezüglich personalwirtschaftlicher Fragen
  • Berichte, Indikatoren und Feedback
  • Führungsstil

Personalentwicklung, Kompetenzsicherung

  • Organisation personeller Veränderungsprozesse
  • Kompetenzmanagement
  • Instrumente und Werkzeuge der Personalentwicklung
  • Ausbildungsorganisation
  • Anfertigung und Überwachung individueller Entwicklungspläne

Wissen, Weiterbildungskonzepte und Kommunikation

  • Wissenserwerb
  • Wissenstransfer
  • Ausgestaltung einheitlicher Lernprozesse und Standards

Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsmanagement

  • Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeiten der allgemeinen und individuellen physischen und psychischen Gesundheitsförderung
  • Coaching als Instrument zur Unterstützung von Selbsterkenntnis, Selbststeuerung, Motivation und Zielerreichung

Personalcontrolling

  • Personalbilanz als Grundlage für die PE-Planung
  • Instrumente
  • Transfersicherung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Nutzen & Mehrwert

In modernen Unternehmen wird die Entwicklung der Mitarbeiter wie auch der Führungskräfte in abgestimmten strategischen Programmen vorangetrieben. Die Aufgabe der Personalentwickler besteht in der Bedarfserhebung und einer systematischen Begleitung der Mitarbeiter auf ihrem jeweiligen Berufsweg. Maßgeschneiderte Förder- und Fortbildungsprogramme, Weiterbildungsmaßnahmen sowie Karriereprogramme, die gleichzeitig an individuellen wie auch organisatorischen Entwicklungszielen ausgerichtet sind, sichern den künftigen Bedarf an Fachund Führungskräften. Im Lehrgang erwerben Sie genau das gesuchte Know-how, das Sie brauchen, um Konzepte und Maßnahmen zur zukunftsgerichteten Qualifizierung von Mitarbeitern auszuwählen und erfolgreich umzusetzen.

Förderung

Dieser Fernlehrgang ist nach AZAV zertifiziert und durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderungsfähig.

Maßnahmennummer: 123/3485/2021

Zielgruppe / Voraussetzungen

Teilnahmevoraussetzungen

Keine besonderen Anforderungen. Empfehlenswert ist eine mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, möglichst mit Personalbezug.

erforderliche Arbeitsmittel

Keine

Studienmaterial

14 Studienhefte

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird Ihnen mit dem Abschlusszeugnis "Personalentwicklung" bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS-Certificate in englischer Sprache aus.

Durch die Teilnahme an den Seminaren, die Anfertigung und Präsentation einer Projektarbeit und die erfolgreiche Teilnahme an dem IHK-Zertifikatstest erwerben Sie das Zertifikat "Personalentwicklung (IHK)".

Infos anfordern

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Kontaktinformation ils - Institut für Lernsysteme GmbH

ils - Institut für Lernsysteme GmbH

Doberaner Weg 20
22143 Hamburg

 Telefonnummer anzeigen
www.ils.de

ils - Institut für Lernsysteme GmbH

Mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen, mehr als 700 Tutoren, Studienleitern und Mitarbeitern sowie rund 80.000 Studienteilnehmern jährlich ist das 1977 gegründete ils die größte Fernschule Deutschlands. In sechs Lehrinstituten führen wir Sie zu staatlichen, öffentlich-rechtlichen und institutsinternen Abschlüssen. Laut einer aktuellen...


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