Beschreibung
Personalsachbearbeiter/in
Ziel
Effiziente Personalarbeit setzt umfassendes Wissen voraus. Entsprechend gesucht sind kompetente Fachkräfte in den Personalabteilungen größerer und kleinerer Unternehmen jeder Branche. Aufbauend auf Ihrer beruflichen Erfahrung vermittelt Ihnen der Lehrgang das umfangreiche Spezialwissen, das Sie als Personalsachbearbeiter/in fit für alle Alltagssituationen im Personalbüro macht. Sie bereiten sich damit ohne Prüfungs- und Seminarstress auf anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Karrieremöglichkeiten vor.
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
Betriebliches Personalwesen
- Einführung und Organisation
- Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, -marketing, -beschaffung, -anforderung, -anwerbung, -einstellung
- Sozialrecht
- Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Gesundheitsschutz
- Soziale Sicherung
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Grundlagen der Ausbildung
Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen
Statistik, EDV und Tabellenkalkulation
Buchführung und Lohnbuchführung
- Praxis der Lohnabrechnung (mit Fallstudien)
- Tages-, Monats- und Jahreslohnsteuertabellen
- Nettolohnabrechnung (mit Fallstudien)
Allgemeines Recht
- Zivilrechtlicher Interessenausgleich
- Willenserklärung und Verjährung
- Vertragsvereinbarungen
Nutzen & Mehrwert
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Voraussetzungen
Eine mindestens 5-jährige praktische Tätigkeit kaufmännischer, verwaltender bzw. betreuender Art oder Kaufmannsgehilfenbrief oder Abschluss der 2-jährigen Handelsschule bzw. Fachschulreife (kaufmännisch).Infos anfordern
ils - Institut für Lernsysteme GmbH
Doberaner Weg 20
22143 Hamburg
Mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen, mehr als 700 Tutoren, Studienleitern und Mitarbeitern sowie rund 80.000 Studienteilnehmern jährlich ist das 1977 gegründete ils die größte Fernschule Deutschlands. In sechs Lehrinstituten führen wir Sie zu staatlichen, öffentlich-rechtlichen und institutsinternen Abschlüssen. Laut einer aktuellen...
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