OKR - Objectives and Key Results Managementsystem zur zielgerichteten und agilen Mitarbeiterführung

Dauer
8 Stunden
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Beschreibung

OKR - Objectives and Key Results Managementsystem zur zielgerichteten und agilen Mitarbeiterführung

Seminarbeschreibung

Unterschiede zwischen qualitativen Zielen (Objectives) und quantitativen messbaren Schlüsselergebnissen (Key Results) / Mindset und Unternehmenskultur bei der Verwendung von OKRs / Agile Methoden und OKR / Bedeutung von Vision und Mission bei der OKR Einführung / OKR-Zyklus / Vorteile von OKR
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Aufbau & Organisation

1-tägiges Seminar 09.00 - 17.00 Uhr

Zielgruppe / Voraussetzungen

Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter und Meister aus allen Branchen.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

IHK-Teilnahmebescheinigung

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Lebenslanges Lernen ist eines der zentralen Themen, wenn es um die Arbeitswelt 4.0 geht. Neue Aufgabenschwerpunkte, moderne Kommunikationsformen und veränderte Arbeitsweisen machen Weiterbildung essentiell. Wer seinen Horizont regelmäßig mit neuen Impulsen und fachlichem Input erweitert, erhält seine Kompetenz und Produktivität....

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