Beschreibung
HR Generalist und Social Media Marketing
Ziel
DEIN GESPÜR. FÜR PERSONAL UND SOZIALE NETZWERKE.Recruiting und Employer Branding über Social Media Kanäle gehören zu den „Must haves“ für erfolgreiches Personalmarketing. Es geht um Interaktion, Identifikation und Awareness. Ob auf Business-Netzwerken wie LinkedIn und Xing, aber auch auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Twitter oder TikTok. Mit Deiner Weiterbildung HR Generalist und Social Media Marketing kannst du in das Personalmarketing 4.0 eintauchen und hast Dir gleichzeitig viel Allround-Wissen geholt.
Während Deiner Weiterbildung als HR-Generalist:in lernst Du viele Aspekte des Personalwesens kennen. Von der Personalbeschaffung über die Personalauswahl bis zur Einstellung und der gezielten Personalentwicklung. Du kennst Dich aus mit dem Arbeits- und Vertragsrecht. Du weißt, wie gute Personalführung geht und welche Motivationsmethoden es dazu gibt. Du erstellst Personal-Portfolios und Balanced Scorecards für ein effizientes Personalcontrolling. Im Personalmanagement Seminar bearbeitest Du dann aktuelle HR-Themen – von Remote Working bis zu Online Assessments. Und mit dem Zusatzmodul Social Media Marketing lernst Du die wichtigsten Social-Media Tools kennen. Und wie man diese gezielt für das Employer Branding als auch Recruiting einsetzt.
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
Wir lehren das, was in Deinem neuen Beruf gefragt ist. Schnell und effektiv. Nur 5 Monate in Vollzeit oder 10 Monate in Teilzeit. Und schon verbesserst Du Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig. Mit Deinem zertifizierten Abschluss auf Hochschulniveau.
1. Personalwesen
PERSONALWESEN I
• Grundlagen des Personalwesens
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Personalplanung
• Personalbeschaffung und -auswahl
• Personalentlohnung
PERSONALWESEN II
• Personalentwicklung
• Personalführung
• Personalfreisetzung
• Personalcontrolling
• Personalorganisation
2. Arbeitsrecht I
• Der Begriff und der Schutz des Arbeitnehmers
• Die Begründung des Arbeitsverhältnisses und der Arbeitsvertrag
• Pflichten des Arbeitnehmers
• Pflichten des Arbeitsgebers
• Besondere Arbeitsverhältnisse
3. Personalcontrolling und Payroll
• Grundlagen des Personalcontrollings
• Personalcontrolling und Payroll
• Strategie vs. Operative Effektivität des Personalcontrollings
• Personalcontrolling und Kennzahlensysteme
• Lebenszyklusorientiertes Personalcontrolling
• Demografieorientiertes Personalcontrolling
• Internationales Personalcontrolling
• Instrumente des Personalcontrollings und Messung von Inputleistung
• Flexibilsierung von Arbeitszeitmodellen
• Rahmenbedingungen des Personalcontrolling
4. Personalmanagement Seminar
Im Modul Personalwesen wurden bereits theoretische Grundlagen zum Personalmanagement gelegt. Im Rahmen des Seminars geht es um die Anwendung dieser Grundlagen auf aktuelle Themengebiete, die einen hohen Anwendungs- bzw. Praxisbezug aufweisen. Die Teilnehmenden wählen ein Thema aus der bereitgestellten Themenliste aus und bearbeiten es in Form einer 7–10-seitigen Seminararbeit
5. Social Media Marketing
• Grundlagen des Social-Media-Marketings
• Social-Media-Marketing im Gesamt-Marketingmix
• Social-Media-Landkarte
• Social-Media-Strategieentwicklung
• Social Media im Innovationsmanagement
• Operatives Social-Media-Marketing
• Rechtliche Rahmenbedingungen von Social Media
• Entwicklungen im Social-Media-Marketing
Nutzen & Mehrwert
Als HR Generalist:in bist Du gut und breit aufgestellt. Während Du in kleineren und mittleren Firmen in allen Fragen des Personalmanagements zum Einsatz kommst, unterstützt Du in größeren Unternehmen und internationalen Konzernen vor allem die HR Business Partner:innen in der operativen Betreuung der Fach- und Führungskräfte. Deine Weiterbildung zum:zur HR Generalist und Online Marketing liefert Dir ganz sicher aussichtsreiche Jobperspektiven. Und Deine zusätzlich erworbenen Skills sind perfekt, um mit Deiner Social Media Expertise die Candidate Journey auf ein neues Level zu heben.
Aufbau & Organisation
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Akkreditierung
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IU Akademie
Voigtstraße 2
10247 Berlin
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
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