Assistenz in der Personalabteilung

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, in München (+8 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+12 Starttermine)
Preis
1.594,60 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+12 Starttermine)
Preis
1.594,60 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

Assistenz in der Personalabteilung

Ziel

Assistenz in der Personalabteilung

Ziel

In der Weiterbildung "Assistenz in der Personalabteilung erhalten Sie einen Überblick über alle für den Personalbereich wichtige Bereiche, mit dem Sie die komplexen täglichen Aufgaben im Personalmanagement optimal und effizient erfüllen können. Vermittelt werden Einblicke in die einzelnen HR-Kernprozesse sowie arbeitsrechtliche Hintergründe, mit deren Kenntnis Sie die Personalabteilung in allen Belangen kompetent unterstützen können.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 12 verfügbaren Startterminen

27 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

27 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Nürnberg

1 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

1 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

1 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

1 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

29 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

23 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

31 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

25 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

Inhalte / Module

Human Resources Grundlagen und Kernprozesse:
Personalplanung und -beschaffung
*+ Qualitativer und quantitativer Personalbedarf
*+ Die Rekrutierung: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
*+ Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Bewerbungsmanagement
Personalverwaltung und -betreuung
*+ Verwaltung von Personalakten
*+ Arbeitszeitmodelle, Urlaub, Mehrarbeit
*+ Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
*+ Zeugniserstellung
*+ Wichtige HR-Kennzahlen
Arbeitsrechtliche Hintergründe kompakt:
*+ Arbeitsverträge rechtssicher gestalten
*+ Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
*+ Probezeit
*+ Abmahnungen
*+ Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsarten
*+ Das Betriebsverfassungsrecht
*+ Versetzungen
*+ Mutterschutz und Erziehungsurlaub, Pflegezeit
*+ Teilzeit
*+ Arbeitssicherheit

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme sind Grundkenntnisse in BWL.

Aufbau & Organisation

Im Seminar kommt eine abwechslungsreiche Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Trainerinput, Rollenspielen, Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Präsentation zum Einsatz.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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