Kurse

Mobbing am Arbeitsplatz

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, in München (+7 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+48 Starttermine)
Preis
1.594,60 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+48 Starttermine)
Preis
1.594,60 EUR inkl. MwSt.

Beschreibung

Mobbing am Arbeitsplatz

Ziel

Mobbing am Arbeitsplatz

Ziel

Im Seminar Mobbing am Arbeitsplatz lernen Sie, was Mobbing ist, welche Ursachen es hat, welche verschiedenen Ausprägungen es davon gibt und wie Sie effektiv dagegen vorgehen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 48 verfügbaren Startterminen

27 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

27 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

27 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Nürnberg

27 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Nürnberg

18 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

18 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

22 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

22 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

22 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

22 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

15 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

15 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

15 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

15 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

19 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

19 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

19 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

19 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

19 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

19 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

9 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

9 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

9 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

9 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

19 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

19 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

7 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

7 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

17 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

17 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

17 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Nürnberg

17 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Nürnberg

7 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

7 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

11 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

11 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

11 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

11 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

9 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

9 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

9 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

9 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

9 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

9 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

Inhalte / Module

Grundlagen und Vorgehen bei Mobbing
*+ Definition
*+ Ursachen
*+ Warnsymptome
*+ Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
*+ Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing
Mobbingfallen
*+ Rechtliche Aspekte von Mobbing
*+ Wirtschaftliche Kosten für das Unternehmen
Konkrete Verhaltensweisen
*+ Verhalten auf Seiten des Opfers und der Täter
*+ Erst-, Einzel- und Gruppengespräche
*+ Begleitung und Unterstützung von Mobbing-Opfer
Vorbeugung
*+ Vorbeugung und frühzeitiges Erkennen von Mobbing
*+ Analyse des Unternehmensklimas und der Führungskultur
*+ Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
*+ Beleuchtung von Gruppeneffekten und Gruppendynamik
*+ Externe Unterstützung, Beratungsstellen
Konfliktmoderation und Konfliktlösungen
*+ Neun Eskalationsstufen
*+ Das Harvard Modell
*+ Weitere wichtige Kommunikationstools
*+ Mediation als Lösungsweg
*+ Die Rolle des Mediators
*+ Stufen und Vorgehen einer Mediation

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter, Interessierte und Betroffene.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspielen, Diskussionen, Trainerinput, Fallbeispielen, Selbstreflexion, Teilnehmer- und Trainer-Feedback vermittelt.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

Erfahren Sie mehr über MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH und weitere Kurse des Anbieters.

Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 4,8

auf Basis von 8 Bewertungen
Bewertungen werden gemäß unserer Bewertungsrichtlinien veröffentlicht.
Bewertung schreiben
5/5
Katharina Berbig
11 Aug 2021

Die Dozentin ist kompetent und freundlich. Sie gibt sich Mühe auf die Teilnehmer einzugehen. Die Räumlichkeit und das Essen waren ebenfalls super.

5/5
Katharina Berbig
11 Aug 2021

Die Dozentin ist kompetent und freundlich. Sie gibt sich Mühe auf die Teilnehmer einzugehen. Die Räumlichkeit und das Essen waren ebenfalls super.

5/5
Boris Dreher
14 Jul 2021

kompetente und nette Trainerin, viele Tipps worauf man in der Praxis achten kann

Anzeige