Beschreibung
Inhalt:
In unserem LinkedIn-Recruiting-Seminar in MBA-Qualität lernst du anschaulich und umfassend, wie du über LinkedIn neue Mitarbeiter:innen findest. Wir zeigen dir anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Best Practices, wie du mit organischen Content-Strategien neue Talente findest und wie dich sowohl kostenlose als auch bezahlte Tools (z.B. LinkedIn Sales-Navigator & LinkedIn Recruiter) bei der aktiven Ansprache potenzieller neuer Arbeitskräfte unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die reine Funktionalität sondern auch, wie du im Rahmen einer integrierten LinkedIn-Recruiting-Strategie, Talente inhaltlich triggerst und ansprichst. Dabei schauen wir uns auch an, wie KI dich dabei unterstützen kann.
Referent:
Andreas Pihan, Mitbegründer und Geschäftsführer von ReInvent, zeichnet sich durch sein umfassendes Wissen und seine langjährige Erfahrung in den Bereichen Asset Management, Medien, Service, Plattform & Community Business sowie Retail & Energie aus. Seine Expertise in Scrum, OKR und LinkedIn Recruiting macht ihn zu einem unverzichtbaren Mentor für alle, die tief in diese Themen eintauchen möchten. Als erfahrener Projektmanager und Agile Coach weiß er genau, wie er junge Menschen und Teams bei der Entwicklung von Strategien unterstützen und sie bei deren operativer Umsetzung leiten kann. Darüber hinaus hebt er seine Kundinnen und Kunden aufs nächste Level, indem er gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen der organisatorischen Transformation meistert und sie bei der Realisierung von digitalen Lösungen, Services, Produkten und bei HR-Fragen unterstützt. Zudem ist er Autor von mehreren e-Books und Publikationen z.B. zu Themen wie Product Design Sprints und digitale Transformation. In seinen Seminaren teilt er nicht nur sein theoretisches Wissen, sondern bietet auch praktische Lösungen, die du direkt in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
Behandelte Themen:
In unserem LinkedIn-Recruiting-Seminar in MBA-Qualität lernst du anschaulich und umfassend, wie du über LinkedIn neue Mitarbeiter:innen findest. Wir zeigen dir anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Best Practices, wie du mit organischen Content-Strategien neue Talente findest und wie dich sowohl kostenlose als auch bezahlte Tools (z.B. LinkedIn Sales-Navigator & LinkedIn Recruiter) bei der aktiven Ansprache potenzieller neuer Arbeitskräfte unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die reine Funktionalität sondern auch, wie du im Rahmen einer integrierten LinkedIn-Recruiting-Strategie, Talente inhaltlich triggerst und ansprichst. Dabei schauen wir uns auch an, wie KI dich dabei unterstützen kann.
Referent:
Andreas Pihan, Mitbegründer und Geschäftsführer von ReInvent, zeichnet sich durch sein umfassendes Wissen und seine langjährige Erfahrung in den Bereichen Asset Management, Medien, Service, Plattform & Community Business sowie Retail & Energie aus. Seine Expertise in Scrum, OKR und LinkedIn Recruiting macht ihn zu einem unverzichtbaren Mentor für alle, die tief in diese Themen eintauchen möchten. Als erfahrener Projektmanager und Agile Coach weiß er genau, wie er junge Menschen und Teams bei der Entwicklung von Strategien unterstützen und sie bei deren operativer Umsetzung leiten kann. Darüber hinaus hebt er seine Kundinnen und Kunden aufs nächste Level, indem er gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen der organisatorischen Transformation meistert und sie bei der Realisierung von digitalen Lösungen, Services, Produkten und bei HR-Fragen unterstützt. Zudem ist er Autor von mehreren e-Books und Publikationen z.B. zu Themen wie Product Design Sprints und digitale Transformation. In seinen Seminaren teilt er nicht nur sein theoretisches Wissen, sondern bietet auch praktische Lösungen, die du direkt in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
Behandelte Themen:
- Zielgruppe identifizieren
- Content-Recruiting-Strategie
- Optimale Ansprache
- Neueste Updates und Funktionen
- Grundlagen des LinkedIn-Recruiter-Tools
Themen
Content-Recruiting-Strategie
Optimale Ansprache
Neueste Updates und Funktionen
LinkedIn-Recruiter-Tools
Kommende Starttermine
Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen
121WATT auf Facebook
Infos anfordern
121WATT School for Digital Marketing & Innovation
Planegger Straße 15
81241 München
121WATT
Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, es selbst zu tun. Dazu setzen wir auf bekannte Trainerinnen und Trainer aus der Praxis, die Ihnen nicht nur Theorie vermitteln, sondern zeigen, wie man es macht und wie Sie über das Machen...
Anzeige