Online-Recruiting-Seminar

Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist schwierig: Qualifizierte Fachkräfte werden dringend gesucht, Unternehmen wollen auf den Zug der Digitalisierung aufspringen und sind auf der Suche nach Digital Natives. Firmen müssen innovativer werden, sich von der Masse abheben und vor allem auf neue Kanäle setzen, um die Talente anzuwerben, die sie gerne hätten. Die klassische Stellenanzeige reicht nicht mehr, diese traditionellen Wege der Stellenbesetzung sind einfach nicht zeitgemäß. Sie stimmen nicht mehr mit der alltäglichen Mediennutzung der Zielgruppe überein. In unserem 1-tägigen Online-Recruiting-Seminar lernen Sie daher innovative Methoden der webbasierten Personalsuche kennen.

Sie erhalten zahlreiche Inspirationen zur Veränderung Ihrer Bewerbungsprozesse - wie wäre es zum Beispiel mit einer Bewerbungsmöglichkeit über WhatsApp? Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihre Stellenanzeige für Social Media aufbereiten und Plattformen wie Facebook, LinkedIn oder XING erfolgreich als Recruitingkanal einsetzen. Im Seminar lernen Sie verschiedene Tools kennen, mit denen Sie Ihr Ausschreibungs- und Bewerbungsmanagement professionalisieren und automatisieren können. Gemeinsam sehen wir uns Plattformen wie indeed an und betrachten, welche Rolle Stepstone und Monster heute noch spielen. Für ein noch effektiveres HR Marketing machen wir Sie auch mit dem Thema Tracking vertraut - denn nur so können Sie den Erfolg Ihrer Recruiting-Maßnahmen messen.

Der interaktive Charakter des Seminars ermöglicht es Ihnen jederzeit, Ihre individuellen Fragen zu stellen. Workshops sorgen dafür, dass Sie die wichtigen Dinge auch praktisch umsetzen können. Durch die gemeinsamen Pausen sowie das Mittagessen schaffen wir zusätzlichen Platz für den individuellen Austausch zwischen den Seminarteilnehmern und mit dem Trainer. Am Ende Ihres Seminars erhalten Sie neben den ausführlichen Seminarunterlagen auch ein Teilnahmezertifikat.