Abmahnung – eine Herausforderung für die Praxis (Live-Webinar)

BeckAkademie Seminare, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
2,5 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Preis
355,81 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
2,5 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Preis
355,81 EUR inkl. MwSt.
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Sprache
Deutsch
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Beschreibung

Smart lernen: Wissen komprimiert – Kompetenz maximiert

Die Erstellung einer Abmahnung – scheinbar so einfach und doch eine Kunst für sich. In diesem Seminar erfahren Sie, wie man rechtswirksam eine Abmahnung und einen oftmals komplexen Sachverhalt präzise und rechtssicher formuliert. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Fallgruppen und beleuchten den strategischen Umgang mit der Abmahnung.

Abmahnungen sind die Reaktion auf ein arbeitsvertragliches Fehlverhalten und das deutsche Arbeitsrecht etabliert sie als unverzichtbare Voraussetzung einer verhaltensbedingten Kündigung, die oftmals erst im Kündigungsschutz auf dem Prüfstand steht. Sie ist ein wesentliches Signal an einen Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis bereits in Schieflage ist. Die Formulierung einer rechtswirksamen Abmahnung stellt die Mitarbeitenden der Personalabteilung vor wesentliche Herausforderungen. Oftmals ist ihnen der Lebenssachverhalt nur unzureichend bekannt und die rechtliche Bewertung herausfordernd.

Hands-on! Ihre individuellen Fragen stehen im Fokus.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

7 Mai, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

13 November, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhalt

Einführung

Wesentliche Rechtsgrundlagen

Inhalt der Abmahnung und rechtssichere Formulierung

Prozessuales und Dokumentation durch die Führungskraft

Abmahnung als zentrales Führungsinstrument

Beispiele und Fallgruppen

Interaktive Q&A-Session

Abschluss

Referent

Dr. Susanne Giesecke
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin, perpuls legal, München

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Seminar richtet sich an alle Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen Keine vertieften arbeitsrechtlichen Vorkenntnisse notwendig.

BeckAkademie Seminare

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