Beschreibung
Arbeitsrecht, Sozialrecht & Medizinrecht
Das Arbeitsrecht im Gesundheitsbereich ist aufgrund der vielen Ausnahmeregelungen und Überschneidungen aus dem klassischen Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) mit dem kommunalen oder auch kirchlichen Arbeitsrecht sowie der öffentlich-rechtlichen Regulatorik und strafrechtlichen Besonderheiten im Medizinrecht komplex und umfassend. Hierbei gilt es den Überblick zu bewahren und die Rechte und Pflichten der Personalführung in Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu kennen, um so Stolpersteine zu umgehen. Dabei geht es nicht nur um Fragen rund um den Chefarzt, der zulässigen Arbeitshöchstzeiten und der damit einhergehenden Dokumentationspflicht, sondern auch um Fragen des Fremdpersonaleinsatzes, des Befristungsrechts und auch der kollektivrechtlichen Mitbestimmung. Profitieren Sie von Hinweisen zur aktuellen Rechtslage und hilfreichen Praxistipps.
Kommende Starttermine
Inhalt
Grundlagen, Rechtsquellen und Systematik des Arbeitsrechts
Tarifrechtliche Grundlagen
Arbeitsrecht der Kirchen
Grundlagen des Sozialversicherungsrechts
Mindestlohngesetz
Chefarztvertragsrecht
Vergütungsgestaltung und Vermeidung von Korruptionsrisiken
Arbeitsschutzrecht, insbesondere Arbeitszeit
- Arbeitszeit, Arbeitszeitgesetz und Dokumentation, Rufbereitschaft / Bereitschaftsdienst, Arbeitszeitmodelle, Lösungen und Maßnahmen
- Mutterschutz und Beschäftigungsverbote
Teilzeit- und Befristungsrecht
Fremdpersonaleinsatz
- Freie Mitarbeiter, Honorarärzte
- Arbeitnehmerüberlassung
Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungsrechte
Compliance
- Umsetzung von Compliance-Maßnahmen
- Compliance im Arbeitsrecht
- Compliance im Medizinrecht
Referent
Dr. Eva Maria K. Rütz, LL.M.
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Medizinrecht, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Düsseldorf
Zielgruppe / Voraussetzungen
Dieses Seminar richtet sich an alle Personalleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende aus Personalabteilungen im Bereich Krankenhaus und Pflege, Einrichtungsleiter, Inhouse-Juristen, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Medizinrecht
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