Kündigungsrecht im Fokus (Live-Webinar)

BeckAkademie Seminare, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
4 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Preis
593,81 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
4 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Preis
593,81 EUR inkl. MwSt.
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Sprache
Deutsch
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Beschreibung

Das Kündigungsrecht gehört zum Kernbereich des Arbeitsrechts und ist unverzichtbare Grundlage für die arbeitsrechtliche Beratung. Die sich ständig im Wandel befindliche Rechtsprechung gibt hierzu die Leitlinien für die tägliche Praxis vor. In diesem Seminar erfahren Sie anhand von zahlreichen praktisch geschilderten Fällen die Probleme und Fallstricke dieser rechtsprechungsintensiven Materie.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

6 Mai, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

21 Oktober, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhalt

Zugang der Kündigung und Fristen

  • z. B. Beweisfragen – Berechnung der Kündigungsfristen – Zurückweisung wegen fehlender Vollmacht – Besonderheiten im Kleinbetrieb

Verhaltensbedingte Kündigung

  • z. B. Eigentums- und Vermögensdelikte – Beharrliche Arbeitsverweigerung – Verletzung von Loyalitätspflichten / Nebenpflichten – Erforderlichkeit und Inhalt der Abmahnung

Personenbedingte Kündigung

  • z. B. Krankheitsbedingte Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement – Verdachtskündigung Eignungsmangel

Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl

  • z. B. freie unternehmerische Organisationsentscheidung – Wegfall des Beschäftigungsbedarfs -Sozialauswahl – anderer freier Arbeitsplatz – Massenentlassungsverfahren

Änderungskündigung

  • z. B. Bestimmtheit des Änderungsangebots – Zumutbarkeit der geänderten Arbeitsbedingungen

Druckkündigung

Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, Mütter, Elternzeitberechtigte, Betriebsrats- und Personalratsmitglieder

Betriebsrats- und Personalratsanhörung

  • z. B. Notwendiger Inhalt – Zeitpunkt – Fristabkürzung wegen abschließender Stellungnahme

Weiterbeschäftigung während des Kündigungsschutzprozesses

  • z. B. Titulierter Weiterbeschäftigungsanspruch – Prozessrechtsarbeitsverhältnis – Annahmeverzugslohn

Prozessuale Fragen zum Kündigungsschutzprozess

  • z. B. Darlegungs- und Beweislastfragen

Referent

Dietlinde-Bettina Peters
Richterin am Arbeitsgericht Brandenburg, Gerichtstag Luckenwalde

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsräte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Verbandsvertreter

BeckAkademie Seminare

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