Beschreibung
Rechte und Pflichten des Betriebsrats im Arbeits- und Betriebsverfassungrecht
Ziel
Grundlagen im Arbeitsrecht
- Wichtige Regelungen und Definitionen wie Rangordnung der Rechtsgrundlagen, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, betriebliche Übung, Spezialitäts- und Ablösegrundsatz.
- Was gehört zum Arbeitsrecht und worin liegt der Unterschied zum Betriebsverfassungsrecht? Unterschied zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht.
- Was ist bei der Vertragsanbahnung zu beachten?
- Externe und interne Stellenausschreibungen und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz.
- Einstellungsgespräche und Beteiligungsrechte.
- Formulararbeitsvertragsklauseln und AGG-Kontrolle.
- Themen während des laufenden Arbeitsverhältnisses wie Haupt- und Nebenpflichten der Arbeitnehmer:innen und des Arbeitgebers, Direktionsrecht, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsrecht.
- Übersicht über die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
Organisation des Betriebsrats
- Typische Rechte und Pflichten des Betriebsrats sowie der:dem Vorsitzenden.
- Die Arbeit im Betriebsrat als demokratisches Gremium: Einladung und Beschlussfassung in der Betriebsratssitzung, typische Fehler.
- Rechtliche Stellung der Betriebsratsmitglieder.
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Wann und wie ist der Betriebsrat zu beteiligen? Übersicht über Informations-, Anhörungs-, Beratungs-, Veto- und echte Mitbestimmungsrechte sowie Anwendung in Einzelfällen.
- Der Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Was geschieht bei Einigung bzw. in Konfliktfällen?
- Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede? Was ist wann sinnvoll?
- Worauf ist beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen zu achten?
- Wann ist das Arbeitsgericht zuständig? Welche Aufgabe hat die Rechtsantragsstelle?
- Wann ist die Einigungsstelle zuständig? Wann und wie kann sie angerufen werden?
Im Arbeitsrecht ist eine Woche eine lange Zeit: knapper und verständlicher Überblick über aktuelle, heiß diskutierte Themen
- Mobile Arbeit.
- Änderungen im Arbeitszeitrecht.
- Hinweisgeberschutzgesetz.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- In diesem Seminar erhalten Sie einen systematischen Überblick über das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Sie lernen Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsrat kennen.
- Sie erhalten verständlich aufbereitetes und fundiertes Fachwissen.
- Mit diesem praktischen Wissen gewinnen Sie konkrete Handlungshilfen und können so Chancen und Gefahren erkennen, abwägen und richtige Entscheidungen treffen.
- Sie können auch bei aktuellen arbeitsrechtlichen Themen fundiert mitdiskutieren.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Betriebsratsmitglieder, stellvertretende Vorsitzende und Betriebsratsvorsitzende und ferner qualifizierte Mitarbeiter:innen, die sich einen aktuellen Überblick über das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verschaffen wollen.
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