Bewertungen über DNLA GmbH

Bewertungsdurchschnitt: 4,8

auf Basis von 90 Bewertungen
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Nicole Meinholz
15 Jun 2020

Ich kenne Dr. Volkmar Langer und seine Frau Heike schon seit längerem und schätze beide als sehr empathische, authentische und überaus kompetente Gesprächspartner und Berater au...

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5/5
Susanne Doench-Pappalardo - Personal- und Organisationsreferat, Landeshauptstadt München
18 Mai 2020

Die Schulung hat einen sehr guten Überblick über die Hintergründe, den Ablauf und die Bedeutung der DNLA-Faktoren vermittelt. Der Trainer war sehr kompetent und wusste auf jede ...

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5/5
M. Engel
12 Mai 2020
Erfolg ist Beziehungsarbeit

Als ich nach einigen Jahren Stagnation mein Unternehmen neu definieren wollte, bin ich auf die DNLA gestoßen und habe sowohl meine sozialen Eigenschaften als auch meine Manageme...

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5/5
Detlef Hesse, Geschäftsführung, Klinikgruppe Hasselmann
12 Mai 2020
Hervorragend. Fundiert und sehr verständlich aufgebaut.

War gespannt auf die Ergebnisse der beiden Analysen (ESK Erfolgsprofil und MM Management. Die Ausführungen waren sehr gut verständlich und leicht nachvollziehbar. Darüber hinaus...

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5/5
Sebastian Wiese
23 Apr 2020

Als ehemaliger Mitarbeiter von Volkmar Langer, kannte ich seine Coaching- und Beratungskompetenz bereits schon länger. Da war es für mich nach meinem Jobwechsel ganz klar, dass ...

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5/5
Mario Dritter, Banken!mpuls Consulting GmbH
09 Mrz 2020

Vielen Dank für ALLES, echt sehr interessant und sicherlich ein riesen Mehrwert. Beste Grüße aus (aktuell) Köln.

5/5
Carmen Ziehe, Geschäftsführerin, Banken!mpuls Consulting GmbH
01 Mrz 2020

Vielen Dank nochmals für das lehrreiche Seminar am Montag. Ich konnte richtig viel mitnehmen und bin jetzt auch ganz heiß drauf, es an Probanden auszuprobieren. Hab schon einige...

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4/5
Eila-Marie Niermann, Werkstudentin, Banken!mpuls Consulting GmbH
21 Feb 2020

Hat mir sehr viel Spaß gemacht am Montag, vielen Dank für den schönen Tag!

5/5
Prof. Dr. Volkmar Langer
12 Feb 2020

Als Potenzialentfalter nutzen wir die DNLA Tools, um unsere Kunden dabei zu unterstützen ihr eigenes Potenzial zu heben. Gerade im Bereich der sozialen Kompetenz, sowie bei Führ...

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4/5
B. Figna, Leitung PE-Koordination, Potenzialförderung, Führungskräfteentwicklung.
01 Aug 2019

Wir sind über die gute Beratung und den exzellenten Service der DNLA GmbH dankbar.

5/5
Thorsten Ebeling
22 Jul 2018

Ich bin seit 2012 Partner der DNLA und setze die Tools regelmäßig ein. Zum Einen gibt es im Markt nur wenige Tools, die in der Lage sind, persönliche Situationen so hervorragend...

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5/5
Bettina Hofstätter
03 Mai 2018

POTENTIAL-ENTFALTUNG, DIE BEGEISTERT! Meine Kunden sind fasziniert von ihren DNLA-Auswertungen. Durch den gemeinsam mit dem Max-Planck-Institut entwickelten Fragebogen ersparen ...

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5/5
Uwe Jungk, ehem. CEO RICOH Deutschland GmbH, UJ Management Cnsultants, Interim Manager, und Inhaber The Alternative Board
28 Feb 2017

Die Bedeutung von Mitarbeiterpotentialen und Soft Skills kennenlernen als eine Voraussetzung für gute und erfolgreiche Arbeit bzw. Zusammenarbeit. Hoher praktischer Nutzen für d...

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5/5
Uwe Jungk, ehem. CEO RICOH Deutschland GmbH, UJ Management Cnsultants, Interim Manager, und Inhaber The Alternative Board
28 Feb 2017

Die Bedeutung von Mitarbeiterpotenialen und Soft Skills bei der Bewerberauswahl, Stellenbesetzung und Mitarbeiterentwicklung kennenlernen. Hoher praktischer Nutzen für die Semin...

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4/5
Eva Baumann
30 Jun 2014

Der DNLA-Test hat mir sehr geholfen, Aufschluss über meine sozialen Kompetenzen zu erhalten. Da ich als Sonderpädagogin im Grundschulbereich sehr weisungsabhängig arbeiten muss,...

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