DNLA GmbH
DNLA GmbH
Die DNLA GmbH ist spezialisiert auf das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen. Unsere Kernkompetenz sind Soft Skills – entscheidende Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg, für engagiertes Arbeiten und für gute Zusammenarbeit.
Alles ist praxis- und lösungsorientiert. Das Potenzialanalyseverfahren der DNLA GmbH ist wissenschaftlich fundiert und beruhen auf Erkenntnissen der modernen Arbeitspsychologie und der Forschung zu beruflichen Erfolgsfaktoren am Max-Planck-Institut für Psychologie.
Die Potenzialanalysen werden mit unterschiedlicher Ausrichtung und für verschiedene Zielgruppen in bis zu 20 verschiedenen Sprachen angeboten:
- Für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
- Für Auszubildende und Berufsanfänger
- Für Mitarbeiter, Fachkräfte und Spezialisten
- Für Teams und Abteilungen
- Personalbilanzen für Organisationen
- Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitswesen und in der Pflege
- Für Talente und Spitzensportler
Die individuelle, zielgenaue Beratung auf Basis der Potenzialanalyseverfahren DNLA – Discovering Natural Latent Abilities wird von eigens dafür ausgebildeten Spezialisten vorgenommen. Diese sind freie Trainer, Coaches und Berater mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder interne HR-Experten und PE-Verantwortliche in Unternehmen.
Mit ihnen gemeinsam berät die DNLA GmbH seit über 25 Jahren Unternehmen und konnten bereits weit über 100.000 Teilnehmer/innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.
Zu den Kunden und Anwendern zählen alle Arten von Unternehmen in allen Branchen: Von Handwerksbetrieben, Kleinunternehmen und KMU, bis hin zu großen, international agierenden Unternehmen und Konzernen. Auch Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen, Öffentliche Einrichtungen und Kommunalverwaltungen nutzen unsere Expertise, sowie Schulen, Hochschulen und Bildungszentren und in geförderten Entwicklungsprogrammen.
Referenzen
Berufsbedingte Stressbelastung: Wann Arbeit krank macht – und was man dagegen tun kann
Die DNLA GmbH gibt Instrumente und Maßnahmen an die Hand, um berufsbedingte Stressbelastung zu analysieren und reduzieren.
Kurse
| Kurse | |||||
| Coachingausbildung | Dauer | Preis | Ort | Bewertungen | |
| Ausbildung zum zertifizierten Berater für Management- und Führungskräfteentwicklung |
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2,5 Tage | ab 594 EUR | Verschiedene (2) |
5,0
(3)
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| Ausbildung zum zertifizierten Berater für Personalbilanzen und Wertschöpfungsanalysen | 2 Tage | ab 714 EUR | Verschiedene (2) | ||
| Ausbildung zum zertifizierten Berater für Soft Skills, Potenzialanalyse und Potenzialentwicklung |
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2 Tage | ab 714 EUR | Verschiedene (2) |
4,8
(58)
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| Öffentlicher Dienst & Verwaltung | |||||
| Mitarbeiter- & Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung | ab 714 EUR | Verschiedene (2) |
4,3
(3)
|
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| Persönliche Entwicklung & Soft Skills | |||||
| Erkenne deine Stärken |
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2 Stunden | ab 298 EUR | Verschiedene (2) |
4,9
(10)
|
| Stress im Beruf analysieren – verringern – vorbeugen |
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2 Stunden | ab 356 EUR | Verschiedene (2) |
5,0
(1)
|
-
= Förderung möglich
Infos anfordern
Kontakt
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Bewertungen
Bewertungsdurchschnitt: 4,8
Offen, wertschätzend, umsichtig, einfühlsam, professionell und die Teilnehmer:innen gut einbindend. Fühlte mich sehr gut aufgehoben und informiert. Herzlichen Dank Markus, für d...
Markus Gaugler hat die Schulung sehr gut gemacht. Er brachte eigene Beispiele ein und in der Gruppe herrschte eine sehr positive Atmosphäre. Ich kann die Schulung für alle, die ...
Durch die Schulung fühle ich mich auf die Gespräche sehr gut vorbereitet. Es waren viele Inhalte aber es war trotzdem immer genügend Zeit für Fragen. Es war eine sehr angenehmen...