Beschreibung
- Überblick und Grundlagen von Social Media
- Social Recruiting, Wie verändert Social Media die Personalarbeit?
- Möglichkeiten und Nutzen für Arbeitgeber
- Social Media Tools (Werkzeuge), wie z.B. Blogs, Fotos, Podcasts, Videos, RSS-Feeds
- Social Media Kanäle wie z.B. XING, LinkedIn, Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Google+
- Was macht Unternehmen in den Social Media Netzwerken attraktiv?
- Employer Branding, Arbeitgebermarke in Social Media positionieren
- Social Media Marketing
- Professionelles Content Marketing
- Nachhaltige Ziele und Personas definieren
- Social Media Strategie entwickeln
- Social Media Konzeption erarbeiten
- Social Media Redaktionsplan erstellen
- Wie wird Social Media Recruiting umgesetzt? Überblick über Xing, LinkedIn & Co
- Social Media Guidelines, Social Media Policy (Unternehmensregeln) und Best Practise
- Social Media Monitoring
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