Beschreibung
Aufbauwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ziel
Diagnostik und Faktoren von Belastungen und Erkrankungen
- Überblick über die moderne Stressmedizin.
- Zivilisationserkrankungen.
- Physische und psychische Erkrankungen erkennen und einordnen.
- Diagnosemodelle: Krankheit oder Psyche?
- Abgrenzung zu Burnout, Depression und Angststörungen.
Prävention: wer, was, wann und wirksam?
- Wie können sich Mitarbeiter:innen und Führungskräfte diesem Thema nähern?
- Unterstützung durch Gesundheitsmanager:innen.
- Schwierige Gespräche: Verantwortlichkeiten und Grenzen.
- Mögliche Prävention und Vorsorge-Screenings.
- Unterscheidung Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge.
- Die wichtige Rolle von Betriebsvereinbarungen.
- Hilfestellungen für Gesundheitsmanager:innen: Informationsquellen, Literaturtipps.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Sie wissen, wo und wie Sie sich auf den aktuellen Stand der medizinischen und psychologischen Erkenntnisse bringen, um Ihr Gesundheitsmanagement effizient aufzustellen.
- Sie werden mit uns zum:r Netzwerker:in und kompetenten Ansprechpartner:in für ein zeitgemäßes Gesundheitsmanagement.
- Sie können einschätzen, welche Vorsorgeangebote „state of the art" sind oder wo Sie sich ergänzende Kompetenzen und Meinungen einholen können.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Mitarbeiter:innen, Fach- und Führungskräfte, die sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizieren wollen. Das Seminar ist abteilungsübergreifend zu empfehlen. Es wird empfohlen, bereits mit den Grundlagen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement vertraut zu sein.
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Haufe Akademie
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