Changemanagement - Die Rolle des Personalers

Veränderungen erfolgreich umsetzen

Du bist Personaler in einem Unternehmen und möchtest Deine Kenntnisse im Bereich Changemanagement erweitern? Unser IHK–Seminar "Changemanagement – Die Rolle des Personalers" ist genau das Richtige für Dich! Im heutigen Geschäftsleben sind Veränderungen nicht mehr wegzudenken. Unternehmen müssen sich kontinuierlich an die sich wandelnden Marktanforderungen anpassen. Doch wie schafft man es, Veränderungen erfolgreich umzusetzen? Genau hier setzt das Changemanagement an.

Changemangement im HR–Management

In unserem Seminar lernst Du zunächst die Grundlagen des Changemanagements kennen. Unsere Dozentin erklärt Dir den Unterschied zwischen Change und Changemanagement sowie deren Herausforderungen. Ein wichtiger Aspekt des Changemanagements ist die Einbindung aller Mitarbeiter. Wir zeigen Dir, wie Du in Deiner Rolle als Personaler das gesamte Unternehmen in den Veränderungsprozess einbinden kannst. Dafür bekommst Du Werkzeuge wie die Umfeldanalyse und den SMART–Ansatz an die Hand, die Dir dabei helfen, den Wandel erfolgreich zu gestalten.

Phasen der Veränderung

Neben der Betrachtung des Unternehmens als Ganzes liegt ein Fokus auf den individuellen Mitarbeitern. Du erhältst einen Einblick in die Phasen der persönlichen Veränderung sowie in die Themen Antrieb, Widerstand und Wahrnehmung. Auf diese Weise lernst Du, wie Du individuelle Widerstände überwindest und die Akzeptanz der Mitarbeiter für den Veränderungsprozess gewinnst. Damit Du das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen kannst, bekommst Du abschließend Praxistipps zur Implementierung des Veränderungsprozesses in Deine Organisation. Melde Dich noch heute zu unserem IHK–Seminar "Changemanagement – Die Rolle des Personalers" an und werde zum Experten in Sachen Changemanagement! Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Seminar begrüßen zu dürfen.