Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

1                 Volks- und Betriebswirtschaft

1.1              Volkswirtschaftliche Grundlagen

1.2              Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken

1.3              Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen

1.4.             Unternehmenszusammenschlüsse

2                 Rechnungswesen

2.1              Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens

2.2              Finanzbuchhaltung

2.3              Kosten- und Leistungsrechnung

2.4              Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen

2.5              Planungsrechnung

3                 Recht und Steuern

3.1              Rechtliche Zusammenhänge

3.2              Steuerrechtliche Bestimmungen

4                 Unternehmensführung

4.1              Betriebsorganisation

4.2              Personalführung

4.3              Personalentwicklung

Handlungsspezifische Qualifikationen

5.                Betriebliches Management

5.1              Betriebliche Planungsprozesse

5.2              Organisations- und Personalentwicklung

5.3              Informationstechnologie und Wissensmanagement

5.4              Managementtechniken

6.                Investition, Finanzierung, Rechnungswesen, Controlling

6.1              Investitionsplanung und -rechnung

6.2              Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs

6.3              Finanzierungsarten

6.4              Kosten- und Leistungsrechnung

6.5              Controlling

7.                Logistik

7.1              Einkauf und Beschaffung

7.2              Materialwirtschaft und Lagerhaltung

7.3              Wertschöpfungskette

7.4              Aspekte der Rationalisierung

7.5              Spezielle Rechtsaspekte

8.                Marketing und Vertrieb

8.1              Marketingplanung

8.2              Marketinginstrumentarium / Marketing-Mix

8.3              Vertriebsmanagement

8.4              Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung /

                   interkulturelle Kommunikation

8.5              Spezielle Rechtsaspekte

9.                Führung und Zusammenarbeit

9.1              Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation

9.2              Mitarbeitergespräche

9.3              Konfliktmanagement

9.4              Mitarbeiterförderung

9.5              Ausbildung

9.6              Moderation von Projektgruppen

9.7              Präsentationstechniken