Ausbildung der Zukunft: Generation Z im Fokus

Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
10 Oktober, 2024 Details anzeigen
Preis
980 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
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Präsenzkurs / vor Ort
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980 EUR MwSt. befreit
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Sprache
Deutsch
Ab 980 EUR MwSt. befreit / Person

Nutzen

Die Anforderungen an Ausbilder/-innen haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert, insbesondere im Umgang mit der Generation Z und X und der Vermittlung zwischen den Generationen. Unser Fachseminar bereitet Sie umfassend auf diese Herausforderungen vor und vermittelt Ihnen kompaktes Wissen sowie wirkungsvolle Werkzeuge für eine zeitgemäße Begleitung von Auszubildenden. Stärken Sie nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch Ihre persönlichen Fähigkeiten. Vertiefen Sie Ihr Können in der zielorientierten Lernprozessbegleitung und lernen Sie, die wichtigsten Vermittlungsmethoden optimal einzusetzen. Zudem fördern Sie Ihre Fähigkeiten, junge Menschen zu führen, Feedback zu geben und anzunehmen. Durch gezielte Inhalte und praxisnahe Ansätze unterstützt dieses Seminar Ausbilder/-innen mit und ohne AdA-Schein dabei, die Besonderheiten der Generation Z und X zu verstehen und erfolgreich in ihren Ausbildungsprozessen zu integrieren. Unser Seminar berücksichtigt zudem die Herausforderungen der Digitalisierung in der Ausbildung, um Sie optimal auf die Integration moderner Technologien und digitaler Lehrmethoden vorzubereiten. Nutzen Sie die Chancen einer zeitgemäßen Ausbildung, um den Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern!

Programminhalt


    Klarheit in der Ausbildungsrolle schaffen und erfolgreich ausfüllen Welche formellen und informellen Rollen gibt es?
    Generationen Z und Alpha besser verstehen Ein Blick in die Seele der nachfolgenden Generationen - Was prägt die Generationen? Welche Werte haben sie? Wie lernt die Generation Z?
    Handlungsorientierte Lernprozesse gestalten und Auszubildende effektiv anleiten Lernen verstehen, um es wirksam zu gestalten - Wie geht Lernen vor sich? Wie motiviert man zum Lernen? Welche Lerninhalte sollen vermittelt werden und auf welche Art? Wie kann ich Selbstständigkeit in der Ausbildung fördern?
    Auszubildende führen und eine effektive Kommunikation aufbauen Ich in der Führung - Was brauchen Auszubildende in der Führung? Welche Führungsstile gibt es und welcher ist mein eigener? Wie gelingt mir effektive Kommunikation?
    Leistungsbeurteilung durchführen und konstruktives Feedback geben Mit Freude ins Feedback – Wofür ist es gut? Wie sieht ein strukturiertes Gespräch aus? Wie kann ich Feedback gut gestalten?
    Souverän mit Schwierigkeiten umgehen und erfolgreiche Kritikgespräche führen Ursachen für Schwierigkeiten verstehen, meine eigene Position stärken und im Gespräch umsetzen
    Integration digitaler Tools in der Ausbildung und sinnvolle Anwendung in der Praxis Ein Blick in die Praxis - Welche digitalen Tools sind sinnvoll in der Ausbildung?

Zielgruppe

Unser Seminar richtet sich gezielt an Ausbilder/-innen, die täglich vor der spannenden Herausforderung stehen, die Generation Z in ihrer Ausbildertätigkeit bestmöglich zu unterstützen. Es spricht nicht nur Neueinsteiger in die Tätigkeit der Ausbildungsbeauftragten an, sondern auch erfahrene Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte, die ihre Methoden im Umgang mit den spezifischen Anforderungen dieser Generationen vertiefen möchten. Ebenso bietet es eine ideale Möglichkeit für Ausbilder/-innen, die in ihrer bisherigen Ausbildertätigkeit feststellen, dass eine Anpassung an die Bedürfnisse von Generation Z und der nachfolgenden Generationen erforderlich ist.

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

10 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München
  • Deutsch

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