Gesprächsführung für Personaler/-innen I - Grundlagenseminar

Dauer
16 Stunden
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
15 Juli, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
740 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
16 Stunden
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
15 Juli, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
740 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Gute Gespräche? Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf zielführend steuern! Lernen Sie in diesem Seminar relevante Kommunikationstechniken kennen, mit denen Sie das eigene Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf in die richtige Richtung lenken können. Nutzen Sie Austauschmöglichkeiten unter Fachkräften in einem zielgruppenorientierten Seminar-Format. Lernen Sie, worauf es in Personalgesprächen wirklich ankommt und erfahren Sie, wie Sie in Personalgesprächen souveräner und geschickter handeln. Der Trainer greift Ihre persönlichen Themen und Fragen zur Gesprächsführung auf. Es wird trainiert Personalgespräche zu meistern.
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Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

15 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Heilbronn
  • Deutsch

25 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Heilbronn
  • Deutsch

Inhalte

1.Tag: Grundlagen für erfolgreiche Kommunikation und Gesprächstechniken mit Übungen
2.Tag: Gesprächsdesigns erlernen und typische Gespräche als Personaler bewältigen
Veranstaltungsinhalt im Detail
- Gesetzmäßigkeiten der Kommunikation?
- Mehr Präsenz erreichen, Nähe und Distanz üben
- Grundlegende Techniken der Gesprächsführung für den Personaler: aktives Zuhören, Verbalisieren, 'Gesprächsdesigns' etc.
- Die eigene Rolle kommunikativ managen, sich zwischen Führungskräfte-Interessen erfolgreich positionieren
- Die Auftragsklärung - auf Augenhöhe mit den Entscheidern
- Führungskräfte zu Personalmanagement-Themen beraten und schwierige Gespräche begleiten: Kritikgespräche, Berufliche Wiedereingliederung, Konflikte, Kündigungen, u.v.m.
- Auszubildenden Feedback zum Leistungsverhalten geben

Teilnehmerkreis

Geeignet für Mitarbeiter im Personalmanagement: Personalreferenten/-innen, Fachkräfte in der Personalbetreuung und Personalentwickler/-innen, die nicht viel Erfahrung im Führen von internen Personalgesprächen haben und ein Grundlagentraining besuchen wollen.

Unterrichtszeiten

08:30 - 16:30

Kostenzusatz

Kursbetrag: 740.00 Inklusive Arbeitsunterlagen, Kaffeepausen

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