Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)

ils - Institut für Lernsysteme GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
18 Monate
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Webseite des Anbieters
Dauer
18 Monate
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
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Beschreibung

Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)

Ziel

Die traditionellen Aufgaben der Personalverantwortlichen, Vergütungshöhen zu ermitteln, Urlaubs-, Krankentage und Arbeitszeiten zu erfassen, gute Leistungen zu honorieren und schlechte zu sanktionieren, sind mittlerweile nur noch Teil des operativen Geschäfts, das ohnehin funktionieren muss. Daneben werden andere Aufgaben immer wichtiger. Personalreferenten oder Personalleiter in den Unternehmen verstehen sich daher heute in erster Linie als Dienstleister.
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Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

jederzeit

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
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Inhalte / Module


Arbeitsmethodik:
Lerntechniken
Zeitplanung
Gedächtnistraining
Grundlagen der Rhetorik und Präsentation
Personalarbeit organisieren und durchführen:
Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
Prozesse im Personalwesen
Projekte planen und durchführen
Informationstechnologien
Beraten und Fachgespräche führen
Präsentations- und Moderationstechniken
Arbeitstechniken und Zeitmanagement
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen:
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Rechtswege und Prozessrisiko
Einkommens- und Vergütungssysteme
Sozialversicherungsrecht
Sozialleistungen des Betriebes
Personalbeschaffung
Administrative Aufgaben
Entgeltabrechnung
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen:
Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
Strategische Unternehmensplanung
Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
Personalcontrolling
Personal- und Organisationsentwicklung steuern:
Mitarbeiterbeurteilung
Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
Qualifikationsanalysen und -programme
Zielgruppenspezifische Förderprogramme
Qualitätsmanagement
Führungsmodelle und -instrumente
Führungskräfte beraten
Betriebliche Arbeitsformen
Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation

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Zielgruppe / Voraussetzungen

Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen und Praxis in kaufmännischen und/oder verwaltenden Ausbildungsberufen

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Mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen, mehr als 700 Tutoren, Studienleitern und Mitarbeitern sowie rund 80.000 Studienteilnehmern jährlich ist das 1977 gegründete ils die größte Fernschule Deutschlands. In sechs Lehrinstituten führen wir Sie zu staatlichen, öffentlich-rechtlichen und institutsinternen Abschlüssen. Laut einer aktuellen...

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