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Zwischen den Stühlen: Schnittstelle Einkauf

I-VP Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
individuell planbar

Deutschland
individuell planbar

Beschreibung

Zwischen den Stühlen: Schnittstelle EinkaufZwischen den Stühlen: Schnittstelle Einkauf

Idee, Ziel und Nutzen

Als Einkäufer managen Sie täglich viele Herausforderungen. Ob mit Lieferanten oder internen Funktionen wie Logistik, Qualitätsmanagement und Produktion: Sie müssen effektiv mit unterschiedlichsten Partnern zusammenarbeiten, Konflikte bewältigen, Workshops moderieren sowie sich und Ihre Leistung optimal vermarkten. Kurzum: Sie sind Schnittstellenmanager und Multitasker zugleich!

Lernen Sie, Ihre Zusammenarbeit reibungslos zu gestalten, sach- und zielorientiert zu argumentieren und Ihre Selbstorganisation zu optimieren. Sie gewinnen an Souveränität, begegnen Partnern auf Augenhöhe und durch die Analyse Ihrer persönlichen Stärken und Grenzen lernen Sie diese gewinnbringend in Ihre Arbeit einzubringen.
 

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalte



BEREICHS- UND ABTEILUNGSÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT IM EINKAUF

  • Schnittstellenmanagement: Prozess- vs. Abteilungsorientierung
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit in der Prozesskette

IHRE PERSÖNLICHEN STÄRKEN UND GRENZEN ALS SCHNITTSTELLENMANAGER

  • Verschiedene Persönlichkeitstypen, individuelle Analyse: Ihr Profil
  • Den Persönlichkeitstyp anderer Menschen zuverlässig erkennen und nutzen, um schnell einen optimalen Zugang zu anderen zu finden
  • Authentizität bewahren

MODERATIONSKOMPETENZEN FÜR EINKÄUFER

  • Der Schnittstellenmanager: Vermittler und Moderator
  • Moderieren und vermitteln von Konflikten: Wie Konflikte entstehen, Quellen für Missverständnisse beseitigen, Argumentationstechniken, Verbesserungen anregen, Lieferanten/Kollegen ins Boot holen


IHRE LEISTUNGEN ALS EINKÄUFER INS RECHTE LICHT RÜCKEN

  • Gekonnt präsentieren: in Lieferantengesprächen, im Kollegenkreis, vor internen/ externen Gremien
  • Umgang mit Zwischenfragen/Störungen

ZEIT- UND SELBSTMANAGEMENT FÜR EINKÄUFER

  • Die Vielfalt der Anforderungen unter einen Hut bringen
  • Welcher Stresstyp sind Sie?
  • Klare Vereinbarungen treffen: mit Ihrem Chef zu Ihrem Verantwortungsbereich, mit Kollegen im Schnittstellenmanagement
  • Wichtige Tools

Nutzen & Mehrwert

Haben Sie individuelle Wünsche zum Inhalt, der maßgeschneidert für Ihr Unternehmen ist ? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf !

Zielgruppe / Voraussetzungen

Für wen ist die Teilnahme sinnvoll?

Für Personen, die im Bestandsmanagement, der Disposition sowie in einkaufsnahen Positionen arbeiten.

Teilnehmerzahl

min 2 bis max. 12 Teilnehmer/innen

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Die Teilnehmer/innen bekommen ein Zertifikat

Kostenzusatz

Online-Inhouse  Trainer/in-Satz richtet sich nach Ihren inhaltlichen und zeitlichen Wünschen.  Im Preis inklusive sind Teilnehmerzertifikat und Teilnehmerunterlagen (digital).

Sie können jedes Modul einzeln oder als kompakten Online-Workshop buchen.

Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot mit Ihren zeitlichen Vorstellungen und inhaltlichen Wünschen.

Präsenz-Inhouse Trainer/in-Tagessatz  1.650 € im Preis sind Teilnehmerunterlagen, Arbeitsergebnisse als Protokoll, Teilnehmerzertifikat enthalten . zzgl. Hotelkosten, zzgl. Fahrkosten, zzgl. gesetzl. MwSt..

Eine individuelle Planung als Micro-Workshops ist möglich. 

Infos anfordern

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  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation I-VP Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH

I-VP Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH

Im Bann 23
73479 Ellwangen

 Telefonnummer anzeigen
www.i-vp.de

I-VP Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH

I-VP Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH

Im Jahr 2011 gründete der heutige Geschäftsführer Stephan Walper das Institut für Vertrieb und Persönlichkeit (I-VP). Die I-VP GmbH ist spezialisiert auf die Durchführung von  Inhouse-Seminare, Online-Workshops und Coaching an.   Das umfangreiche Angebot umfasst unter anderem die Bereiche Vertriebsentwicklung, Einkauf, Führung, Kundenservice, Persönlichkeits-entwicklung/stärkung, Kommunikation, Teamentwicklung, Gesundheitsförderung, Changemanagement und...


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