Beschreibung
Consultant - Digital HR & Leadership
Ziel
Personalmanagement ist nicht nur People-Business, sondern auch ein „Digital Business“. Doch Prozesse einfach an den Computer zu übergeben, ist zu kurz gedacht. Die Beziehung zwischen Human Resources und digitaler Transformation erfordert viel mehr, als nur die Arbeit von HR-Tools erledigen zu lassen. Zum Beispiel müssen Führungskräfte auf ihre neue Rolle für Leadership 4.0 vorbereitet werden. Was es dazu braucht? Kompetente Beratung. Zum Beispiel durch Dich. Nach Deiner Online-Weiterbildung zum Consultant – Digital HR & Leadership.Zum Einstieg verschaffst Du Dir einen ersten Überblick über die Zusammenhänge von Unternehmenszielen, Strategie, Organisationsgestaltung, Personalmanagement und Führung. Schwerpunkte Deiner Fortbildung sind Personal und Unternehmensführung, Leadership 4.0, Personalmarketing und -entwicklung sowie Digital HR. Der Aspekt der Teamführung zieht sich wie ein roter Faden durch Deine Fortbildung. Denn nach erfolgreichem Abschluss wirst Du Deine Kompetenzen einsetzen, um, die Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern. Richtungen und Lösungen sollen nicht mehr „von oben“ vorgegeben werden. Das Unternehmen soll vielmehr einen Rahmen schaffen, in dem andere Innovationen entwickeln.
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
1. Personal und Unternehmensführung
• Unternehmensziele
• Theorien des strategischen Managements
• Strategische Analyse & Strategieentwicklung
• Organisation & Organisationsgestaltung
• Personalmanagement
• Führung
2. Leadership 4.0
• Klassisches Verständnis von Führung
• Führungsinstrumente
• Führung versus Leadership
• Integrales Menschenbild als zukunftsweisendes Modell
• Eigenschaften und Kompetenzen eines Leaders
• Leadership-Modelle
• Agile Leadership-Instrumente
3. Personalmarketing und -entwicklung
• Grundlagen des Personalmarketings
• Employer Branding
• Externes Personalmarketing
• Internes Personalmarketing
• Organisation und Erfolgsmessung des Personalmarketings
• Grundlagen der Personalentwicklung
• Anforderungsprofile und Kompetenzmodelle
• Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
• Führungskräfteentwicklung▪Organisation und Erfolgsmessung der Personalentwicklung
4. Digital HR
• Grundlagen zur Digitalisierung
• Digitale Technologien
• Potenziale der Digitalisierung im Personalmanagement
• Digitalisierung und Personalplanung und -beschaffung
• Ansätze zum digitalen Lernen in der Personalentwicklung
• Digital Leadership
• Digitale Transformation
• Rahmenbedingungen erfolgreicher Digitalisierung
• Neue Berufe infolge der Digitalisierung"
Nutzen & Mehrwert
Personalmanagement und -führung werden im Zuge der Digitalisierung völlig neu gedacht. Das betrifft nicht nur die Umstellung verschiedener Prozesse, sondern auch den Führungsstil. Alle müssen mitgenommen werden – digital Natives genauso wie die Generation Golf. Fachkräfte, die sowohl die Instrumente der Digitalisierung kennen, als auch einen neuen Führungsstil etablieren können, sind in diesem Prozess unverzichtbar.
Um diese Nachfrage bedienen zu können, hast Du Dir ein ganzes Set an Skills angeeignet. Du kennst die Grundlagen der Personal- und Unternehmensführung, die Möglichkeiten der Digital HR und das Konzept der Leadership 4.0. All das kannst Du einbringen, um Dich in Richtung Personalentwicklung- und -führung in einem Unternehmen zu orientieren. Fachkräfte wie Du sind begehrt: Eine Suche auf der Webseite „stepstone.de“ liefert über 6.500 Jobangebote zum Suchbegriff „Leadership“ und mehr als 17.000 Jobangebote zum Suchbegriff „Personal“ (Stand: April 2021).
Aufbau & Organisation
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Akkreditierung
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IU Akademie
Voigtstraße 2
10247 Berlin
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
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