LIVEINAR® Strategisches Talentmanagement

Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
18 April, 2024 (+25 Starttermine)
Preis
1.488,69 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
18 April, 2024 (+25 Starttermine)
Preis
1.488,69 EUR inkl. MwSt.
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

LIVEINAR® Strategisches Talentmanagement

Ziel

Strategisches Talentmanagement (Live-Live-Webinar)

Ziel

Unser Seminar zum Thema Talentmanagement vermittelt, wie Sie begabte Nachwuchskräfte gewinnen und in Ihrem Unternehmen halten können. Mithilfe eines strategischen Analyse-, Entwicklungs- und Betreuungsprogramms können Talente identifiziert, motiviert und Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen gebunden werden. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Talentmanagement in Ihrem Unternehmen und praxisnahe Tipps, um die Talentmanagement-Strategie Ihres Unternehmens zu optimieren.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 25 verfügbaren Startterminen

18 April, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 April, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

6 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

23 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

6 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

10 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

20 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

8 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

15 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

25 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

8 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

10 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

24 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Holistische Betrachtung des Talent Management für den Unternehmenserfolg
Strategische Verankerung im Unternehmen
Einfluss von Unternehmenskultur und Führungsphilosophie auf TM
Identifikation von quantitativen und qualitativen Personalbedarf
*+ Operative und strategische Bedarfsplanung
*+ Schlüsselpositionen festlegen
Talent Gewinnung
*+ Einsatz von Personalmarketing
*+ Employer Branding und attraktive Arbeitgeberreputation
*+ Externe Talentgewinnung
*+ Recruitingkanäle
*+ Active Sourcing und neue Recruiting Tools
*+ Einsatz von neuen Technologien in der Talentgewinnung
*+ Onboarding
Talent Identifizierung
*+ Welches Potenzial wird gebraucht?
*+ Interne Talentidentifikation
*+ Personalportfolio
*+ Performance Measurement
*+ Methoden und Hilfsmittel der Potenzialidentifizierung
*+ ACs und Orientation Center
Talent Entwicklung
*+ Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
*+ Personalentwicklungs-Instrumente
*+ Entwicklungsprogramme und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
Talent Einsatz, Betreuung und Mitarbeiterbindung
*+ Materielle und immaterielle Anreize
*+ Alternative Entlohnungssysteme
*+ Dynamische Arbeitszeitmodelle
Nachfolgeplanung und Laufbahnplanung
*+ Verschiedene Karrieremuster und Karrierepläne
*+ Kreative Ansätze
Erfolgsmessungen im Talent Management
*+ Relevante KPIs
Fallbeispiele

Zielgruppe

Zielgruppe

Geschäftsführung, Führungskräfte, Personalverantwortliche

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Aufbau & Organisation

Erfahrungsaustausch, Vortrag, Brainstorming, Balanced Scorecard (Modellbildung), Präsentation, Gruppenarbeit

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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