Professionelle Bewerberauswahl

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, in München (+8 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
29 Februar, 2024 (+24 Starttermine)
Preis
1.654,10 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
29 Februar, 2024 (+24 Starttermine)
Preis
1.654,10 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

Professionelle Bewerberauswahl

Ziel

Professionelle Bewerberauswahl

Ziel

In diesem Seminar erlernen Sie hilfreiche Techniken und Methoden, um bei der Bewerberauswahl die richtige Entscheidung zu treffen. Sie erfahren, wie Sie durch eine professionelle Gestaltung des Bewerberinterviews ermitteln können, ob ein Bewerber persönlich und fachlich geeignet ist.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 24 verfügbaren Startterminen

29 Februar, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

25 März, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

4 April, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

4 April, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

2 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

2 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

2 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

27 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

24 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

24 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Nürnberg

4 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

4 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

29 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

29 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

26 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

26 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

30 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

30 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

28 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

28 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

28 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

28 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

2 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

2 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

Inhalte / Module

Wieso das Recruiting in die Unternehmensphilosophie und -strategie eingebunden sein soll.
*+ Neue Recruiting Trends und Tools
*+ Employer Branding und Active Sourcing
Das richtige Fundament schaffen:
*+ Aussagekräftige Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
*+ Die richtige Auswahl der Kompetenzen
Analyse der Bewerbungsunterlagen
*+ Erste Sichtung der Bewerberunterlagen
*+ Inhaltliche Analyse der Bewerbungsunterlagen
*+ Mindestanforderungen: Bewerber-Auswahl-Checklisten
*+ Bewerbervorauswahl anhand der Unterlagen
Professionelle Bewerbungsmanagement:
*+ Einladungsschreiben, Zwischenbescheide, Absagen
*+ Das positive Bewerbungserlebnis: Candidate Experience
Das Interview
*+ Vorbereitung des Gesprächs
*+ Erstellung eines Interviewleitfadens
*+ Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Gesprächsatmosphäre
*+ Verbale und non-verbale Kommunikation
*+ Frage- und Gesprächstechniken
*+ Ausdrucksformen und Sprachmuster
*+ Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler kennen und eindämmen
*+ Einschätzung des Kandidaten
*+ Effiziente Dokumentation und Bewertung der Interviewdaten
Professionelle Nachbereitung des Gesprächs
Weitere Auswahlverfahren und Auswahlmethoden:
Assessment Center
*+ Verschiedene Testverfahren und Ansätze
*+ Verschiedene Assessment Centern Arten
*+ Sinnvolle Gestaltung eines ACs
*+ Übungen gestalten

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Kenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Im Seminar kommt eine abwechslungsreiche und effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspielen, Diskussionen, Fallbeispielen, Simulation und Feedback zum Einsatz.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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