Beschreibung
Selbstführung und Führungstechniken
Durch Wandel von Markt, Mensch und Gesellschaft ist der autoritäre Führungsstil weder angemessen noch erfolgreich. Das Führen von heute erfordert über das reine Fachliche wissen hinaus, vielfältige soziale und persönliche Kompetenzen. Deshalb ist Führen heute anspruchsvoller denn je. Es setzt großes Selbstbewusstheit, Empathie und Offenheit gegenüber anderen Menschen und das Hinterfragen eigener Bewertungsmaßstäbe voraus.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Um stabile Beziehungen zu den Mitarbeitern aufzubauen, bedarf es vor allem kommunikativer und sozialer Kompetenzen. Diese werden zumeist im Elternhaus und durch andere nahe Bezugspersonen in der Kindheit vermittelt. Da in der Schule die Förderung der Sprachkompetenz unter psychologischen Gesichtspunkten oft zu kurz kommt, ist diese oft Fähigkeit sehr unterschiedlich entwickelt und muss bedarf nachträglicher Förderung.
Die Teilnehmenden sollen lernen differenziert zu führen. Damit werden sie in die Lage versetzt, sich selbst und andere besser zu verstehen und für neue Führungsmethoden zu öffnen.
Sie lernen, sich selbst zu reflektieren und mit Hilfe psychologischer Modelle eigene Denkfallen zu erkennen und Vorurteile aufzudecken
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TEUTLOFF® Technische Akademie gGmbH
TEUTLOFF wurde 1903 von Richard Teutloff in Braunschweig gegründet und gilt heute als eine der erfahrensten und renommiertesten Einrichtungen für technische Erwachsenenbildung in Deutschland. Unser Bildungsangebot umfasst Fortbildungen, Seminare, Umschulungen, Teilqualifikationen und viele weitere Kursformen in verschiedensten Fachrichtungen wie u.a....
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