Beschreibung
Durch den Wegfall des gelben Zettels müssen Unternehmen ihre bisherigen Abläufe zu Krankmeldungen umstellen. Bis zum Ende des Jahres gibt es eine Pilotphase, danach kommt die eAU und alle Arbeitgeber müssen sich an dem Verfahren beteiligen.
Künftig ruft der Arbeitgeber die Krankschreibungsdaten bei der Krankenkasse elektronisch ab und auch die Kennzeichnung als Erst- oder Folgemeldung liegt weiter bei der Krankenkasse. Da dies unmittelbare Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung hat, sollte auch eine digitale AU auf Ihre Richtigkeit geprüft werden.
Herr Bertram wird in unserem Onlineseminar neben den faktischen Umstellungsprozessen auch ein Bewusstsein wecken, dass eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, egal ob digital oder in Papierform, immer auch in Frage gestellt werden darf.
Daneben wird Herr Matthias Muß, ehemaliges Mitglied der Geschäftsleitung einer großen gesetzlichen Krankenkasse, die Sicht der Krankenkasse aus der Praxis erläutern. Wie gehen die Krankenkassen vor? Nach welchen Kriterien erfolgen dort die Einteilungen der AU-Bescheinigungen und welche Einflussmöglichkeiten haben Sie als Arbeitgeber darauf? Welche Veränderungen ergeben sich in der Praxis mit der Umstellung auf digital?
Inhalt und Ablauf des Seminars
- Wo kommen wir her? – Ein kurzer Blick auf den Status Quo
- Wann geht es weiter? – Zum geplanten Zeitpunkt der Umsetzung
- Voraussetzungen für das Inkrafttreten
- Pilotphase
- Verschiebungen
- Was sind die Grundlagen? – Zu den neuen Rechtsquellen
- Was gilt künftig?
- Neue Abläufe zum „Nachweis“ der Arbeitsunfähigkeit
- Pflichten der Beschäftigten
- Die Rolle der Ärzte
- Wie kommt der Arbeitgeber an die Bescheinigung?
- (Teilweiser) Wegfall des gelben Scheins
- Umgang mit Störfällen
- Gemeinsame Überlegungen: welcher Anpassungsbedarf ergibt sich im Unternehmen?
- Änderungen beim Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
- Anspruch allein wegen Vorliegen einer elektronischen AU?
- Oder doch eher wegen Bestehen einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit?
- Was, wenn Zweifel bleiben?
- Nichtbeachtung der elektronischen AU bei berechtigten Indizien?
- Anrechnung von Vorerkrankungen
- Die automatische Klärung durch die Krankenkasse als Illusion
- Arbeitsrechtliche Grundlagen zur „Einheit des Erkrankungsfalls“ – was die GKV nicht sieht oder nicht sehen will
- Einheitliche Erkrankungsursache
- Zeitliche Verklammerung bei unterschiedlichen „Ersterkrankungen“
- Zeitliche Verklammerung beim untauglichen Arbeitsversuch
- notwendige Maßnahmen des Arbeitgebers
- Praxisvortrag Matthias Muß
- Wie gehen die Krankenkassen in der Praxis vor?
- Nach welchen Kriterien erfolgen dort die Einteilungen der AU Bescheinigungen?
- Welche Einflussmöglichkeiten haben Sie als Arbeitgeber darauf?
- Welche Veränderungen ergeben sich in der Praxis mit der Umstellung auf digital?
Zielgruppe / Voraussetzungen
Mitarbeiter und Leiter der Entgeltabrechnung genauso wie Führungskräfte und HR Manager und alle, die an der Umstellung auf die eAU beteiligt sind und die Beurteilung der AU-Zeiten prüfen.
Bemerkung
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Infos anfordern
Verlag Dashöfer GmbH
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und freuen Sie sich auf neues Wissen, leicht gemacht! Seit über 30 Jahren machen wir Sie fit für die Zukunft mit unseren praxisorientierten und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Seminaren. Ob Onlineseminar über Edudip oder...
Erfahren Sie mehr über Verlag Dashöfer GmbH und weitere Kurse des Anbieters.