Pressemitteilung: Aktionswoche Lernen²: Unternehmen können sich kostenlos anmelden und mitmachen

Mannheim, 12.10.2022 – Die Zeit für Personalentwicklung ist knapp, das Budget für dieses Jahr schon ausgeschöpft, der Bedarf jedoch vorhanden? Genau hier setzt die Aktionswoche Lernen² (Lernen zum Quadrat) von kursfinder.de an. Vom 07. bis 11. November lädt das Weiterbildungsportal Unternehmen und Organisationen dazu ein, sich kostenlos daran zu beteiligen und stellt Schnupperkurse sowie eine Viel ...

Weiterbildung leicht gemacht

Mannheim, 12.10.2022 – Die Zeit für Personalentwicklung ist knapp, das Budget für dieses Jahr schon ausgeschöpft, der Bedarf jedoch vorhanden? Genau hier setzt die Aktionswoche Lernen² (Lernen zum Quadrat) von kursfinder.de an. Vom 07. bis 11. November lädt das Weiterbildungsportal Unternehmen und Organisationen dazu ein, sich kostenlos daran zu beteiligen und stellt Schnupperkurse sowie eine Vielfalt an Webinaren auf einer virtuellen Eventplattform zur Verfügung. 

Was ist überhaupt Lernen²? Die Aktionswoche steht im Zeichen von lebenslangem Lernen und basiert auf dem einfachen Prinzip des Knowledge Sharings: Wissen und Kenntnisse werden untereinander in Workshops, Vorträgen und Webinaren geteilt – entweder unternehmensintern zwischen den Mitarbeiter:innen oder unternehmensübergreifend. Ziel ist es, Lernkulturen in Unternehmen zu schaffen. Das Format lässt sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren, ohne dass dafür Prozesse lahmgelegt oder auf einzelne Mitarbeitende komplett verzichten werden muss.

Digital, hybrid oder vor Ort: Alles ist denkbar

Der Fokus der Aktionswoche liegt auch diesmal auf Online-Formaten: So ist Personalentwicklung ganz einfach per Mausklick möglich. Mitarbeitende an anderen Standorten können genauso problemlos miteinbezogen werden wie welche, die im Home-Office arbeiten. Kreative und integrative Aktivitäten sind gefragt, die sich sowohl vor Ort im Unternehmen als auch im Home-Office umsetzen lassen. Ein Social-Media-Workshop ist genauso denkbar wie eine Yoga-Session. Ein Q&A zum Thema “Hybride Zusammenarbeit” ist genauso umsetzbar wie ein Job-Shadowing, bei dem man dem Kollegen einfach mal (virtuell) über die Schulter schauen darf.

Webinare und Schnupperkurse für alle

Das Weiterbildungsportal kursfinder.de unterstützt die Aktionswoche mit Schnupperkursen zu verschiedenen Schwerpunktbereichen sowie einer Vielfalt an kostenlosen Webinaren, die pünktlich zum Startschuss der Aktionswoche auf einer interaktiven Eventplattform bereitgestellt werden. 

Lernkulturen schaffen, Lernkulturen vertiefen: Lernen² ist nicht nur ein modernes interaktives Format der Personalentwicklung. Die Aktionswoche trägt auch dazu bei, eigene Talente zu entdecken und zu fördern, die Zusammenarbeit und den Austausch am Arbeitsplatz zu stärken, Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammenzubringen und die Belegschaft zu motivieren.

Das Team von kursfinder.de unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Aktionswoche.

Pressekontakt
Vanessa Schäfer
kursfinder GmbH
Tel.: +49 621 437744-06
vanessa.schafer(at)kursfinder.de

Über kursfinder.de
Seit 2011 unterstützt kursfinder.de Fach- und Führungskräfte darin, die passende berufliche Weiterbildung zu finden. kursfinder.de gehört zur schwedisch-norwegischen Keystone Education Group, dem europäischen Marktführer für Bildungsportale.

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Vanessa Schäfer

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Vanessa arbeitete fast 7 Jahre als Head of Content bei kursfinder.de. Als kreativer Kopf hat sie mit ihrem Redaktionsteam redaktionelle Beiträge und Reports erstellt. Außerdem versorgte sie die Nutzer:innen des Portals mit Lesestoff rund ums Thema Weiterbildung und Berufsalltag durch den kursfinder-Newsletter und war zuständig für die Pressearbeit. (weniger anzeigen)

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Vanessa arbeitete fast 7 Jahre als Head of Content bei kursfinder.de. Als kreativer Kopf hat sie mit ihrem Redaktionsteam redaktionelle Beiträge und Reports erstellt. Außerdem versorgte sie die Nutzer:innen des Portals mit Lesestoff rund ums Thema Weiterbildung und Berufsalltag durch den kursfinder-Newsletter und war zuständig für die Pressearbeit.

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