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Seminare, Kurse & Schulungen in Persönlichkeitsentwicklung

Bei allem Fokus auf beruflicher Weiterbildung ist es wichtig, dass man auch die eigene Persönlichkeitsentwicklung bzw. z.B. als Personalchef die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern nicht außer acht lässt. Weiterbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung für Ihr Personal wird sich positiv auf die Entwicklung und Effektivität Ihres Unternehmens auswirken, da Sie davon profitieren, wenn Ihre Mitarbeiter zufrieden sind und effizient arbeiten.

In Seminaren, Kursen und Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Verbesserung der Motivation und Effizienz werden zahlreiche Aspekte aus dem Berufsleben aufgeriffen, mit dem Ziel, diese zu verbessern.

Weiterbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung eignet sich besonders für diejenigen, die Schlüsseltechniken und Fähigkeiten entwickeln wollen, um ihre Wirkung, ihren Einfluss und ihre Effektivität im beruflichen wie privaten Alltag zu verstärken und verbessern. In Seminaren, Kursen und Schulungen in Persönlichkeitsentwicklung erlernen Sie:

die Analyse der gegenwärtigen Effektivität in Bezug auf Zeitmanagement
Situationen zu erkennen und Techniken zu entwickeln für durchsetzungsfähige Kommunikation
Selbstsicherheit im Konfliktmanagement und im Umgang mit "schwierigen" Kollegen
Faktoren zu erkennen, die zur Persönlichkeitsentwicklung und eigenen Profilschärfung beitragen
wie Sie einen persönlichen Handlungsplan entwickeln, um Ihre eigene Effektivität im Beruf zu steigern

Was sind eigentlich Soft Skills?

Der Begriff Soft Skills bezeichnet die sozialen Kompetenzen, die langfristig und beruflich wie privat verwendbar sind. Soft Skills hängen stark von persönlichen Eigenschaften und Verhaltensweisen ab. Zusammen mit Hard Skills, d.h. mit den fachlichen Kenntnissen und Qualifikationen bilden Soft Skills die berufliche Handlungskompetenz eines Menschen.

Heute ist Fachwissen alleine nicht mehr ausreichend, um im Beruf Erfolg zu haben. Soft Skills ergänzen daher die fachlichen Kompetenzen einer Person und ermöglichen es dieser, sich veränderten Situationen im Berufsleben besser anpassen zu können.

Die wichtigsten Soft Skills sind Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Analytische Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit, Selbstdisziplin/Selbstbeherrschung, Neugierde, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.